Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur logistique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Civray (86)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, groupe international, est leader européen dans la fabrication et l'installation de réservoirs sous pression de gaz (citernes, bouteilles, wagons, etc). Dans sa stratégie de conquête du marché de l'Europe de l'Ouest, le groupe a investi 25 millions d'Euros en deux ans sur ses sites français.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Coordinateur logistique H/F.
Vous êtes chargé de la planification de différentes activités assurées par des chauffeurs metteur en place, des techniciens, ou des inspecteurs.
Vos missions seront donc les suivantes :
· organiser de manière efficace la mise en place, le retrait ou l'échange de réservoirs suivant les contraintes d'accès et les impératifs de délai fournis par le client ;
· optimiser les tournées afin de gagner en efficience en collaboration avec le chauffeur metteur en place ;
· s'assurer des modalités d'accès, de la fourniture de matériels adaptés au chantier ;
· piloter les compteurs d'heures supplémentaires des chauffeurs au regard de la planification de la semaine ;
· être le relai et l'interlocuteur privilégié de l'activité sur le centre, vis-à-vis des collaborateurs et des managers
· s'assurer que les termes du cahier des charges soient toujours respectés ;
· prendre part aux différents activités de planification, de facturation, et de gestion du centre en cas de besoin et d'absence de vos collègues, nous sommes une équipe !
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/+3 dans le domaine de la logistique ou du transport et avez déjà une expérience de ce secteur d'activité.
Vous voulez intégrer une équipe soudée et désireuse d'avancer ensemble.
Rémunération en fonction de l'expérience + primes mensuelles sur objectifs
L'entreprise : Wework Ressources Humaines
Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir.
Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ….
Le recrutement a évolué!
Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.
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