Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Espagnol
- Anglais
- ERP
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous intervenez en lien étroit avec les équipes de production, qualité et logistique. Votre périmètre couvre les approvisionnements, le stockage, et la gestion du transport amont.
Approvisionnement :
Passer les commandes de matières premières, emballages et consommables selon les besoins des plannings de production
Optimiser les commandes en fonction des contrats fournisseurs (délais, quantités minimales, fréquences)
Maximiser le taux de remplissage des camions et respecter les contraintes de stockage
Suivre les indicateurs de performance logistique et proposer des pistes d'amélioration
Stockage :
Assurer les réceptions physiques et informatiques via l'ERP, en lien avec le service qualité
Suivre et gérer les stocks (retours, inventaires, stock déporté…)
Garantir la fiabilité des données et le bon niveau de stock disponible
Transport amont :
Coordonner les flux entre fournisseurs et sites (planification, suivi, relances)
Mettre en place des solutions express si nécessaire
Gérer les factures transport et traiter les litiges ou non-conformités
Description du profil
Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport, achats ou équivalent
Expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement industriel structuré
À l'aise avec les outils ERP, Excel (niveau avancé souhaité) et les chiffres
Organisation, rigueur, esprit d'anticipation
Bon relationnel, sens de la coordination, goût pour le travail en équipe
Anglais professionnel requis, l'espagnol est un plus
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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