Contrôleur Frais Généraux Senior (H/F) Clara Inc.
Issy-les-Moulineaux (92)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur général (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
LA DIRECTION FINANCIÈRE RECHERCHE SON/SA CONTROLEUR-EUSE MOGE
Vous serez au cœur du pilotage financier de Nestlé en France, en lien direct avec les membres du Comité de Direction et les équipes RH. Véritable bras droit du responsable du service MOGE, votre rôle est d'optimiser les frais généraux et la masse salariale du siège, tout en assurant un reporting fiable et stratégique.
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ
- Être le copilote financier des membres du Comité de Direction sur les frais généraux et la masse salariale
- Challenger les Responsables Budgétaires et proposer des scénarios alternatifs
- Présenter les analyses financières et participer aux arbitrages avec la Direction Financière
- Assurer la fiabilité des prévisions budgétaires en lien avec les équipes RH
- Mettre en place des outils d'analyse communs pour un pilotage homogène
- Piloter la répartition des coûts entre Business Units avec les Centres de Compétence européens
- Préparer les clôtures mensuelles et garantir le respect du contrôle interne
- Analyser les écarts de paie et les expliquer aux départements concernés
- Suivre les ROI et les projets transversaux
- Accompagner les partenaires externes (CAC, audits, cabinets de conseil)
Vous serez au cœur du pilotage financier de Nestlé en France, en lien direct avec les membres du Comité de Direction et les équipes RH. Véritable bras droit du responsable du service MOGE, votre rôle est d'optimiser les frais généraux et la masse salariale du siège, tout en assurant un reporting fiable et stratégique.
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ
- Être le copilote financier des membres du Comité de Direction sur les frais généraux et la masse salariale
- Challenger les Responsables Budgétaires et proposer des scénarios alternatifs
- Présenter les analyses financières et participer aux arbitrages avec la Direction Financière
- Assurer la fiabilité des prévisions budgétaires en lien avec les équipes RH
- Mettre en place des outils d'analyse communs pour un pilotage homogène
- Piloter la répartition des coûts entre Business Units avec les Centres de Compétence européens
- Préparer les clôtures mensuelles et garantir le respect du contrôle interne
- Analyser les écarts de paie et les expliquer aux départements concernés
- Suivre les ROI et les projets transversaux
- Accompagner les partenaires externes (CAC, audits, cabinets de conseil)
Salaire et avantages
Annuel de 69000.0 Euros à 86000.0 Euros sur 13.5 mois
Référence : 194JLQC
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