Contrôleur financier Senior Groupe H/F APAVE

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Contrôleur financier senior Groupe en CDI au sein de l'agence de Courbevoie

Votre poste s'inscrit dans le cadre de la poursuite de la transformation du Groupe Apave, dans un contexte de fort développement de nos activités par croissance externe.

Le Contrôleur Financier Senior participe à l'analyse, au suivi et à la communication des performances économiques et financières des filiales du Groupe, organisées par division. Il joue un rôle clé dans la structuration des informations financières et la participation aux projets de la fonction Finance.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Analyse et reporting financier

• Analyser les performances économiques des filiales via leurs P&L (CA, EBITDA, croissance organique/externe) avec une attention particulière sur l'international
• Évaluer les principaux indicateurs du bilan (BFR, CAPEX, TFT), l'accent sera mis sur les leviers permettant l'optimisation de génération de cash / free cash-flow
• Collaborer étroitement avec l'équipe Consolidation interne pour garantir la fiabilité des données.
• Structurer et fiabiliser la Data financière afin de faciliter le pilotage et la prise de décision.
• Participer à la rédaction des commentaires mensuels sur l'évolution financière du Groupe à destination des tiers (direction, investisseurs, banque).

Projets et initiatives Finance

• Contribuer au remplacement de l'outil de consolidation BFC et accompagner la transition vers la nouvelle solution.
• Participer à l'intégration et à l'application des normes IFRS dans les processus financiers.
• Être acteur du processus de forecast et de budget des filiales, en garantissant cohérence et fiabilité.
• Collaborer à l'élaboration et au suivi des KPI stratégiques retenus dans le cadre du nouveau plan 2026-2030.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation Bac+5 type école de commerce avec une spécialisation Finance, Contrôle de gestion ou comptabilité ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 ans en contrôle financier, consolidation ou audit dans un environnement multi-entités et de préférence dans des sociétés de services

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Qualités requises :

• Autonomie, rigueur et sens du détail
• Force de proposition, proactivité,
• Capacité à anticiper et à structurer l'information
• Adaptabilité et engagement

Connaissances techniques :

• Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit)
• Maîtrise des outils de consolidation et de reporting (idéalement BFC ou équivalent).
• Bonnes pratiques du reporting financier.
• Excellentes compétences analytiques, capacité à synthétiser et à communiquer des informations complexes à des interlocuteurs variés.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe, avec une posture de business partner auprès des directions opérationnelles.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !