Contrôleur de Gestion Sociale Confirmé H/F Michael Page Interim

Mission de 12 mois - à pourvoir au 1er Septembre 2025

Rattaché au Directeur Rémunérations & Avantages sociaux, vous intervenez sur un scope Monde (plus de 10 000 collaborateurs), dans un contexte de transformation.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Conception et déploiement d'outils de suivi RH (Google Sheet) :

• Création de tableaux de bord pour le suivi des effectifs,
• Mise en place d'indicateurs de masse salariale par région/BU/fonction,
• Automatisation des processus de collecte de données,
• Centralisation et consolidation des données RH,
• Support aux équipes RH dans l'utilisation des outils.

2. Gestion du reporting RH et Finance

• Rapprochement des données RH avec les données financières,
• Production de rapports d'analyse périodiques.

2 jours de télétravail possibles/semaine.

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac +4 minimum en contrôle de gestion, RH ou finance,
• 7 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion,
• Maîtrise avancée de Google Sheet,
• Expérience en gestion de projets et déploiement de processus.

Compétences requises :

• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Rigueur et organisation,
• Aptitudes relationnelles et communication,
• Capacité à travailler en autonomie,
• Discrétion et confidentialité,
• Anglais professionnel.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client est un Groupe de renommée internationale, basé dans le Val de Marne (94).Il intervient dans le secteur de l'Ingénierie.