Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion sociale (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e)
Contrôleur de Gestion Sociale H/F en CDI :
Rattaché(e) au responsable Contrôle de Gestion Sociale et Data RH,
le contrôleur de gestion sociale / HR Data analyst collecte, analyse
et synthétise les informations et les données sociales.
VOUS AVEZ POUR MISSIONS :
PILOTAGE DES EFFECTIFS ET DES KPI RH
· COLLECTE ET GESTION DES DONNÉES RH :
*
Collecter les données relatives aux effectifs, aux rémunérations et
aux absences.
*
S'assurer de la qualité et de l'intégrité des données RH en
mettant en place des procédures de contrôle
*
Concevoir et maintenir des bases de données complètes et précises
permettant de consolider l'ensemble des éléments nécessaires à
l'élaboration des tableaux de bord, des rapports sociaux
obligatoires, des enquêtes et autres demandes ponctuelles.
· SUIVI DES INDICATEURS RH :
- Assurer un suivi rigoureux des effectifs de
l'entreprise, en générant des rapports sur les mouvements du
personnel, les recrutements, les départs et les promotions.
PILOTAGE DES COÛTS ET DE LA MASSE SALARIALE
*
Reporting budgétaire :
*
Élaborer, piloter et consolider le budget des coûts liés à la
main-d'oeuvre du groupe en collaboration avec la direction des
ressources humaines et celle de la Finance
*
Analyser mensuellement les écarts entre les prévisions et le réel,
tout en identifiant et expliquant les écarts éventuels.
*
Préparer et présenter les différents documents de synthèse pour
la direction et les responsables.
LOGICIEL : Power BI
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e)
Contrôleur de Gestion Sociale H/F en CDI :
Rattaché(e) au responsable Contrôle de Gestion Sociale et Data RH,
le contrôleur de gestion sociale / HR Data analyst collecte, analyse
et synthétise les informations et les données sociales.
VOUS AVEZ POUR MISSIONS :
PILOTAGE DES EFFECTIFS ET DES KPI RH
· COLLECTE ET GESTION DES DONNÉES RH :
*
Collecter les données relatives aux effectifs, aux rémunérations et
aux absences.
*
S'assurer de la qualité et de l'intégrité des données RH en
mettant en place des procédures de contrôle
*
Concevoir et maintenir des bases de données complètes et précises
permettant de consolider l'ensemble des éléments nécessaires à
l'élaboration des tableaux de bord, des rapports sociaux
obligatoires, des enquêtes et autres demandes ponctuelles.
· SUIVI DES INDICATEURS RH :
- Assurer un suivi rigoureux des effectifs de
l'entreprise, en générant des rapports sur les mouvements du
personnel, les recrutements, les départs et les promotions.
PILOTAGE DES COÛTS ET DE LA MASSE SALARIALE
*
Reporting budgétaire :
*
Élaborer, piloter et consolider le budget des coûts liés à la
main-d'oeuvre du groupe en collaboration avec la direction des
ressources humaines et celle de la Finance
*
Analyser mensuellement les écarts entre les prévisions et le réel,
tout en identifiant et expliquant les écarts éventuels.
*
Préparer et présenter les différents documents de synthèse pour
la direction et les responsables.
LOGICIEL : Power BI
Description du profil
Vous justifiez d'une première expérience dans un rôle similaire ou
avec une forte dominante reporting-analyse de données.
Vous avez une appétence pour les chiffres et des systèmes
d'informations.
Vous?maîtrisez PARFAITEMENT?EXCEL et ses modules
complémentaires?: Power Query, Power Pivot, etc.
Vous faites preuve de méthodologie, et de capacités d'analyse, de
rigueur et de synthèse.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer
efficacement.
LOCALISATION : Boulogne Billancourt 92100
TÉLÉTRAVAIL : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté
TYPE DE CONTRAT : CDI
RÉMUNÉRATION : 45/48KEUR sur 13 mois
avec une forte dominante reporting-analyse de données.
Vous avez une appétence pour les chiffres et des systèmes
d'informations.
Vous?maîtrisez PARFAITEMENT?EXCEL et ses modules
complémentaires?: Power Query, Power Pivot, etc.
Vous faites preuve de méthodologie, et de capacités d'analyse, de
rigueur et de synthèse.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer
efficacement.
LOCALISATION : Boulogne Billancourt 92100
TÉLÉTRAVAIL : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté
TYPE DE CONTRAT : CDI
RÉMUNÉRATION : 45/48KEUR sur 13 mois
Salaire et avantages
2 jours tt
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_69540 25769322
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