Contrôleur de Gestion Costing Industriel (H/F) SCHMIDT GROUPE

Les enjeux :

Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion et dans un contexte de transformation du suivi de la performance économique de notre entreprise, vous aurez pour mission principale de fournir une aide à la décision aux opérationnels et à la direction.

Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance économique de l'entreprise en construisant et maîtrisant les coûts de revient industriels, nécessaires à l'évolution de notre offre de produits.



Vos missions :

* Contribuer au processus de création et de choix des nouveautés et des évolutions de l'offre en fournissant le bon chiffrage.
* Accompagner, conseiller et challenger vos partenaires internes (équipes industrielle et développement produit) dans le suivi et le pilotage de leur activité.
* Élaborer, maintenir et faire évoluer les modèles de calcul de coûts de revient (matière, process industriels), suivre et analyser les écarts entre l'analytique et le réel.
* Identifier au plus tôt les risques sur la profitabilité de l'entreprise: analyses régulières des couts de revient et des évolutions de mix (secteur / zone / produit), analyses de ROI et "make or buy".

Ce que nous attendons:

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur option gestion/finance, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, de préférence industriel ou costing.

Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de Business Partner, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Vous faîtes preuve de rigueur, de capacité analytique et de pédagogie.

Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, et connaissez un ERP ainsi qu'un ou plusieurs outils BI (BO, Qlik).

La maîtrise de l'anglais est nécessaire. L'allemand est un plus.



Ce que nous proposons:

* Poste de cadre au forfait jours en CDI
* Rémunération: A partir de 50K€ annuel brut
* Avantages : 13ème mois, RTT, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)