Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) DEFIS EMPLOI PAYS DE BREST
Guipavas (29)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Guipavas (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Défis emploi - pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un contrôleur de gestion (H/F).
Descriptif du poste / Tâches principales :
Pilotage de la performance :
- Superviser la production et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels
- Mettre en place des outils de suivi des coûts et de la productivité
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action d'optimisation
Gestion budgétaire et prévisionnelle :
- Coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques en lien avec les opérationnels
- Assurer le suivi et l'analyse du réalisé vs budget
- Élaborer des prévisions financières à court, moyen et long terme
- Assister à la production des business plans des offres commerciales
Clôtures Mensuelles et Annuelles :
- Produire des clôtures mensuelles et annuelles, avec préparation des écritures mensuelles de cut-off (FAE, FNP), et des éléments de facturation
Reporting et Analyse financière :
- Analyser les résultats financiers et opérationnels de la région Grand Ouest
- Présenter les analyses aux dirigeants et aux opérationnels
Suivi du besoin en Fonds de Roulement :
- Suivre les recouvrements des créances clients
- Effectuer la gestion du Besoin en Fonds de Roulement
Pédagogie Financière :
- Fournir un soutien pédagogique en matière financière aux responsables de site.
- Animer des revues mensuelles d'activité avec les responsables d'exploitation.
- Assurer un suivi rigoureux de l'imputation analytique des dépenses.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes et internes : contrôle financier, CSP comptabilité, CODIR des BUs, commissaires aux comptes.
Date de démarrage du contrat : : démarrage prévu le 1er janvier 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine ou forfait jour
Salaire : Selon convention collective de l'entreprise
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Profil:
Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Procédure de recrutement:
Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement.
-----Défis emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Descriptif du poste / Tâches principales :
Pilotage de la performance :
- Superviser la production et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels
- Mettre en place des outils de suivi des coûts et de la productivité
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action d'optimisation
Gestion budgétaire et prévisionnelle :
- Coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques en lien avec les opérationnels
- Assurer le suivi et l'analyse du réalisé vs budget
- Élaborer des prévisions financières à court, moyen et long terme
- Assister à la production des business plans des offres commerciales
Clôtures Mensuelles et Annuelles :
- Produire des clôtures mensuelles et annuelles, avec préparation des écritures mensuelles de cut-off (FAE, FNP), et des éléments de facturation
Reporting et Analyse financière :
- Analyser les résultats financiers et opérationnels de la région Grand Ouest
- Présenter les analyses aux dirigeants et aux opérationnels
Suivi du besoin en Fonds de Roulement :
- Suivre les recouvrements des créances clients
- Effectuer la gestion du Besoin en Fonds de Roulement
Pédagogie Financière :
- Fournir un soutien pédagogique en matière financière aux responsables de site.
- Animer des revues mensuelles d'activité avec les responsables d'exploitation.
- Assurer un suivi rigoureux de l'imputation analytique des dépenses.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes et internes : contrôle financier, CSP comptabilité, CODIR des BUs, commissaires aux comptes.
Date de démarrage du contrat : : démarrage prévu le 1er janvier 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine ou forfait jour
Salaire : Selon convention collective de l'entreprise
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Profil:
Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap
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Procédure de recrutement:
Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement.
-----Défis emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Référence : 199SPBS
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