Contrôleur Financier et Comptable (h/f) LHH Recruitment Solutions

Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle Financier, vous garantissez la production, la fiabilité et la consolidation des informations financières selon les référentiels French GAAP, IFRS et groupe.

Véritable relais entre les équipes locales et le groupe, vous êtes un acteur clé du reporting financier, du pilotage de la performance et de l'amélioration continue des processus et outils.

Vos principales responsabilités

1️ Reporting & Suivi Financier

• Produire, analyser et consolider le reporting financier groupe (P&L, Cash Flow, CAPEX) selon les normes French GAAP, IFRS.
• Assurer le suivi Actual / Budget / Forecast et communiquer les management accounts à la Direction Générale et au groupe.
• Participer activement à l'évolution des outils de reporting et de pilotage financier.
• Coordonner les clôtures mensuelles, annuelles, budgets et forecasts.
• Être l'interface privilégiée entre les équipes comptables locales et les équipes consolidation & reporting du groupe.

2️Consolidation

• Superviser la consolidation de gestion du groupe selon les normes French GAAP et IFRS (intercos, retraitements, écritures de consolidation).
• Préparer les données nécessaires à la consolidation officielle du Groupe.
• Suivre et analyser les transactions intra-groupe et les comptes réciproques.
• Accompagner l'intégration financière de nouvelles entités dans le périmètre de consolidation.

3️ Systèmes d'information & Qualité des données

• Piloter et administrer l'outil BI interne (mise en place, évolution, maintenance).
• Garantir la cohérence et la fiabilité des règles comptables, analytiques et de reporting.
• Contrôler la qualité et la cohérence des données financières.
• Veiller au respect strict des délais de clôture et de reporting.

Profil recherché

• Formation supérieure en Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion.
• Expérience réussie de 5 à 7 ans sur un poste de Contrôleur Financier ou Consolidation.
• Excellente maîtrise des normes French GAAP et IFRS.
• Bonne connaissance des outils BI et ERP (type Power BI, SAP, etc.).
• Niveau d'anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec le groupe).
• Rigueur, esprit d'analyse, sens du service et esprit d'équipe.