CONTREMAÎTRE - H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en CDI pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de structures : un CONTREMAÎTRE (H/F) -
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie, et réparation navale.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le contremaître assure la coordination et le suivi opérationnel des équipes sur chantier :
Encadrer et organiser une équipe d'électriciens et plombiers
Répartir les tâches et planifier l'activité quotidienne sur chantier
Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés
Suivre les délais et le respect des normes de sécurité
Participer à la préparation et lecture des plans et schémas techniques
Communiquer avec le conducteur de travaux et les clients professionnels
Assurer le reporting de l'avancement et des incidents
Veiller au respect des procédures internes et des règles HSE
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Rémunération selon votre expérience
Missions basées sur le Nord-Cotentin
Chantiers majoritairement en neuf ou rénovation lourde, pas de maintenance ni de dépannage chez les particuliers.

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Paniers repas
Déplacements
Horaires : 39h sur 4 jours 1/2
Quel est le profil idéal ?
Expérience confirmée en encadrement de chantier bâtiment ou industriel
Bonne connaissance des corps d'état : électricité, plomberie, chauffage
Capacité à planifier et organiser le travail d'une équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
Bonnes capacités relationnelles pour la coordination avec clients et équipes
Permis B souhaité idéalement
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.