Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant SIRH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Orly (94)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) EXPERT PAIE ET REPORTING SOCIAL (H/F) EN CDI DANS LE CADRE D'UNE CRÉATION DE POSTE.
Sous la responsabilité du DRH, vous intervenez pour fiabiliser les données sociales.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* EXPERTISE PAIE & SÉCURISATION DES PROCESSUS :
* Auditer les pratiques existantes (organisation, règles, contrôles, paramétrages)
* Structurer et formaliser les processus paie (procédures, modes opératoires, contrôles clés)
* PILOTAGE DU REPORTING SOCIAL :
* Construire et fiabiliser des tableaux de bord sociaux à destination de la DRH et de la Direction
* Piloter les indicateurs clés : effectifs, absentéisme, masse salariale, turnover, ancienneté, recrutement...
* Industrialiser les reportings mensuels
* Structurer les données sociales pour garantir leur cohérence entre paie, SIRH et finance
* Assurer la production des reportings réglementaires : BDESE, NAO, index égalité professionnelle, rapport social
* PROJETS SIRH & DATA RH :
* Piloter ou accompagner les projets d'évolution des SIRH
* Optimiser les interfaces entre paie, finance et RH
* Automatiser les reportings
* Sécuriser les flux de données sociales
* CONSEIL RH & PILOTAGE SOCIAL :
* Alerter la DRH sur les dérives sociales : absentéisme, masse salariale, structure des effectifs
* Appuyer la direction sur la lecture des indicateurs
Sous la responsabilité du DRH, vous intervenez pour fiabiliser les données sociales.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* EXPERTISE PAIE & SÉCURISATION DES PROCESSUS :
* Auditer les pratiques existantes (organisation, règles, contrôles, paramétrages)
* Structurer et formaliser les processus paie (procédures, modes opératoires, contrôles clés)
* PILOTAGE DU REPORTING SOCIAL :
* Construire et fiabiliser des tableaux de bord sociaux à destination de la DRH et de la Direction
* Piloter les indicateurs clés : effectifs, absentéisme, masse salariale, turnover, ancienneté, recrutement...
* Industrialiser les reportings mensuels
* Structurer les données sociales pour garantir leur cohérence entre paie, SIRH et finance
* Assurer la production des reportings réglementaires : BDESE, NAO, index égalité professionnelle, rapport social
* PROJETS SIRH & DATA RH :
* Piloter ou accompagner les projets d'évolution des SIRH
* Optimiser les interfaces entre paie, finance et RH
* Automatiser les reportings
* Sécuriser les flux de données sociales
* CONSEIL RH & PILOTAGE SOCIAL :
* Alerter la DRH sur les dérives sociales : absentéisme, masse salariale, structure des effectifs
* Appuyer la direction sur la lecture des indicateurs
Description du profil
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 8 ANS SUR LA PAIE.
Vous MAÎTRISEZ TRÈS BIEN EXCEL, êtes à l'aise avec les SIRH et
avez une FORTE CAPACITÉ D'ANALYSE ET DE STRUCTURATION DES DONNÉES
SOCIALES.
Vous êtes proactif(ve), diplomate et doté(e) d'une bonne
communication.
STATUT : Cadre au forfait, 215 jours avec RTT.
RÉMUNÉRATION : 50/65KEUR sur 12 mois avec prime sur objectif
(inclus).
AVANTAGES : Télétravail (1 jour dès le départ, 2 jours après la
PE), CSE, tickets-restaurants...
LOCALISATION : Orly (94).
PRISE DE POSTE : Préavis gérable.
Vous MAÎTRISEZ TRÈS BIEN EXCEL, êtes à l'aise avec les SIRH et
avez une FORTE CAPACITÉ D'ANALYSE ET DE STRUCTURATION DES DONNÉES
SOCIALES.
Vous êtes proactif(ve), diplomate et doté(e) d'une bonne
communication.
STATUT : Cadre au forfait, 215 jours avec RTT.
RÉMUNÉRATION : 50/65KEUR sur 12 mois avec prime sur objectif
(inclus).
AVANTAGES : Télétravail (1 jour dès le départ, 2 jours après la
PE), CSE, tickets-restaurants...
LOCALISATION : Orly (94).
PRISE DE POSTE : Préavis gérable.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_74536 28133758
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