apprenti-e chargé-e de mission ressources humaines (H/F) Recruteur partenaire

Vous préparez le Master 1 ou 2 : management public, droit public, carrières publiques, etc. Début du contrat 1er juin 2026Missions : Développer la déconcentration du SIRH au sein des services (ex : frais déplacement, variables de paie) Réaliser une analyse des procédures RH pouvant être déconcentrées via le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter la déconcentration des procédures RH identifiées.Déployer de nouveaux modules du SIRH (ex : bulletins de salaire dématérialisés, formation, dossier administratif, gestion de l'emploi, entretien annuel) Réaliser une analyse des nouvelles fonctionnalités à développer sur le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter le déploiement de ces modules. Elaboration et amélioration des outils de suivi et de pilotage RHMoyens techniques : PC et outils bureautiques - Ordinateur portable - Logiciels métiers de la collectivité et SIRH (Ciril RH, Adelyce)Lettre de motivation + CV avant le 20/02/2026

Localisation : 34700 Lodève