Consultant Technique SAP SuccessFactors H/F (H/F) BRAIN LOGIC
Lille (59)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant SIRH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- SAP
- SIRH
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client, un groupe International opérant dans un secteur dynamique renforce son équipe SIRH et recherche un Consultant Technique SAP SuccessFactors H/F.
Vos missions :
Au sein de la DSI et en lien étroit avec les équipes RH, Finance et IT, vous interviendrez sur les modules SAP SuccessFactors avec une forte composante technique et d'intégration :
- Gestion des interfaces liées à la gestion des temps
- Intégration avec les outils de paie
- Mise en œuvre et maintenance des modules de gestion des formations
- Contribution à l'évolution et à la fiabilité du SIRH
- Collaboration avec les équipes Finance et Infrastructure pour assurer la cohérence des flux et la performance des systèmes
- Suivi des talents (carrière, évolution, objectifs, etc.)
Profil recherché :
- 3 ans d'expérience minimum sur SAP SuccessFactors , dans un environnement SIRH similaire de préférence
- Bonne maîtrise des interfaces, des flux de données et des processus RH (temps, paie, formation)
- À l'aise dans un environnement technique et transverse
- Autonomie, rigueur et sens du service
Pourquoi rejoindre ce client ?
- Groupe industriel reconnu dans l'agroalimentaire
- Environnement structuré et en forte évolution digitale
- Projets SIRH à fort impact métier
- Poste clé au cœur des processus RH
Vos missions :
Au sein de la DSI et en lien étroit avec les équipes RH, Finance et IT, vous interviendrez sur les modules SAP SuccessFactors avec une forte composante technique et d'intégration :
- Gestion des interfaces liées à la gestion des temps
- Intégration avec les outils de paie
- Mise en œuvre et maintenance des modules de gestion des formations
- Contribution à l'évolution et à la fiabilité du SIRH
- Collaboration avec les équipes Finance et Infrastructure pour assurer la cohérence des flux et la performance des systèmes
- Suivi des talents (carrière, évolution, objectifs, etc.)
Profil recherché :
- 3 ans d'expérience minimum sur SAP SuccessFactors , dans un environnement SIRH similaire de préférence
- Bonne maîtrise des interfaces, des flux de données et des processus RH (temps, paie, formation)
- À l'aise dans un environnement technique et transverse
- Autonomie, rigueur et sens du service
Pourquoi rejoindre ce client ?
- Groupe industriel reconnu dans l'agroalimentaire
- Environnement structuré et en forte évolution digitale
- Projets SIRH à fort impact métier
- Poste clé au cœur des processus RH
Référence : 202NVBB
Recommandé pour vous

Lille (59)CDI 25 000 € - 30 000 € par an Hier

Lille (59)CDI 40 000 € - 55 000 € par an Il y a 1 heures

Lille (59)CDI 36 000 € - 45 000 € par an Il y a 5 jours