CDI - Consultant·e en transformation - Secteur Public Groupe Talents Handicap

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

S'agissant du secteur public, Wavestone dispose d'une équipe d'environ 200 consultants spécialisés et intervenant pour le compte des administrations et entreprises de service public afin de les accompagner dans leurs transformations majeures, notamment autour de la conception et la mise en œuvre de projets numériques soutenant l'action publique. 

Au sein de cette équipe, vous interviendrez auprès des administrations publiques sur des projets à fort impact dans des contextes variés.

Votre objectif : Accompagner les ministères et les opérateurs de l'Etat dans leurs projets pour accélérer la transformation numérique de l'action publique, sur l'ensemble de la chaîne de valeur : depuis sa conception (stratégie, cadrage, prototypage) jusqu'à son déploiement opérationnel (mise en œuvre, pilotage…).

Ces interventions s'articulent principalement autour des prestations suivantes :

• Cadrage et pilotage d'un projet de transformation numérique de l'action publique, qualification des impacts opérationnels, organisationnels, financiers, humains et IT d'une orientation stratégique

• Diagnostic organisationnel et/ou de performance opérationnelle, réingénierie / optimisation / automatisation de processus, contrôle interne et gestion des risques

• Définition d'une stratégie ou d'un schéma directeur SI, design et conception de services numériques, amélioration des parcours usager/agent, modernisation des SI (pour aller vers plus d'agilité, d'interopérabilité et de sécurité)

• Définition d'une stratégie Data/IA, mise en place d'une gouvernance de la donnée, identification des cas d'usage prioritaires, conseil sur l'acquisition et le déploiement de technologies (Cloud, IA, IoT)

Par ailleurs, vous pourrez contribuer à la vie interne de la Business Unit PS : contribution au développement commercial en rédigeant des propositions et en identifiant des opportunités chez les clients, participation à des événements de référence (Mois de l'innovation publique DITP, tables rondes organisées par des acteurs publics, etc.), veille sectorielle et technologique, rédaction de publications d'expertise, etc.

Formation & expérience

• Bac +5 (Grande École d'Ingénieur, de Management ou d'un IEP de premier plan).

• Une certification (Leading SAFe, Safe PO/PM, Scrum PO, Prince 2, Green/Black Belt) ou une maîtrise technique (Python, R, Julia) est un atout majeur.

Profil recherché

• Vous avez une appétence pour le Secteur Public, ses enjeux et le souhait d'accompagner sa modernisation en travaillant pour des acteurs clés de l'Etat sur des périmètres variés (santé, sécurité intérieure, éducation, social, transition écologique et énergétique, défense, justice, transport …).

• Vous avez un fort intérêt pour les sujets technologiques (IA, Cloud, Data) et leur rôle dans la modernisation de l'action publique.

• Vous êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation, êtes orienté solution, possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

• Vous avez la capacité à travailler en mode projet et en multi-acteurs

• Vous avez un très bon relationnel, vous savez construire une relation de confiance avec des clients exigeants, pour les guider du cadrage au déploiement de leurs projets.

• Vous êtes proactif, capable de prendre des initiatives pour faire progresser vos compétences et celles de l'équipe (formations certifiantes, veille, innovation).

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.