CONSULTANT RH (H/F) INTERACTION

Interaction LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise dynamique en pleine expansion spécialisée dans l'industrie, un-e CONSULTANT-E RH (H/F) pour une mission d'intérim. Ce poste clé au sein de la société implique de participer activement à l'élaboration et l'amélioration des processus RH, d'assister la gestion administrative du personnel et de former les employé(e)s aux outils RH.
Vos missions :
- Assurer et optimiser la gestion administrative du personnel incluant les contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, visites médicales, etc.
- Gérer les processus administratifs liés à la gestion des temps, y compris le suivi des absences et heures supplémentaires.
- Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de la paie.
- Former et accompagner le personnel à l'utilisation des outils RH.
- Fournir un soutien aux salarié(e)s et aux managers concernant les questions RH au quotidien.
- Participer efficacement au processus intérim, incluant la vérification des commandes et la validation des contrats.
- Assister la ou le Responsable RH dans le développement et l'implémentation des processus RH.

Profil recherché :
- Titulaire d'une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+3 en GRH.
- Expérience confirmée dans un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels de gestion des temps et d'Excel.
- Qualités relationnelles, rigueur, organisation et autonomie.
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe.
Avantages du poste :
Salaire de base : 2306.79 EUR bruts par mois sur 12 mois + Pause mensuelle payée : 109.81 EUR = 2416.60 EUR bruts/mois
Tickets restaurant par jour travaillé d'une valeur de 8.92 EUR/jour (60% pris en charge par l'entreprise)
- Temps de travail : 7h30 min par jour avec flexibilité d'entrée et sortie, correspondant à 38h21min par semaine
- Pause rémunérée de 45 min par jour (hors pause repas)
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Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.