Consultant-e Junior (Analyst) en Transformation Digitale (H/F) WAVESTONE

Nous avons comme clients de grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public. Face à l'accélération de la numérisation des entreprises, à l'urgence de la transition climatique et à une concurrence exacerbée venant notamment de l'irruption de nouveaux acteurs issus de la tech, les Chiefs Technology Officers doivent répondre aux enjeux suivants :
Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ;
Transformer l'environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d'efficacité, de collaboration et d'innovation ;
Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ;
Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client;
Mettre en place une démarche numérique responsable.
Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la business unit. Des missions qui s'illustrent de manière suivante :
Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l'expérience numérique de travail, booster l'adoption des nouveaux outils digitaux d'un grand compte de la pharma
Définir pour un leader mondial de l'énergie la stratégie de transformation du SI vers le Cloud, cadrer cette transformation sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre.
Construire le socle technologique et l'usine de développement qui permettra à un leader du secteur bancaire de construire sa nouvelle néo-banque : mise en œuvre sur GCP, déploiement d'une DevOps factory et coaching associé, FinOps
Mesurer l'empreinte carbone du numérique et définir le plan d'amélioration pour un grand compte du luxe.
Dans le cadre d'opérations M&A, piloter le programme d'autonomisation IT d'une entité d'un grand groupe industriel : cadrage et exécution des chantiers sur l'ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels.
Des missions qui offrent l'opportunité, dès leur arrivée, aux Consultant(e)s d'être mis(es) en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions:
Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ;
Réaliser puis conduire en autonomie des missions: cadrage et stratégie, étude d'opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement.) ;
Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s'impliquer dans la transmission et l'encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l'international.
Qualifications
Motivé(e) pour apprendre et diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré(e) par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation IT et métier.
Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.
Vos atouts :
Curiosité, esprit d'analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets