Consultant emploi (H/F) Recruteur partenaire
Compiègne (60)CDD
Il y a 22 jours sur le Web
Critères de l'offre
- Métiers : - Consultant formation (H/F)
- + 3 métiers
 
- Expérience min : - 3 à 5 ans
 
- Secteur : - Cabinets de conseils
 
- Compétences : - Dispositif médical
 
- Lieux : - Compiègne (60)
 
- Conditions : - CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
 
Description du poste
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. 
Missions principales :
Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire.
Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective.
Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers.
Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance.
Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail.
Profil recherché :
Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise
et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle.
Ou
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels.
Savoirs et compétences attendus :
Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle.
Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels.
Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation.
Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.).
À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs.
Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle.
Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale.
Qualités personnelles :
Écoute active, posture bienveillante et professionnelle
Sens du collectif et de la co-construction
Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation
Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé
Un déplacement sur CREIL à prévoir
Missions principales :
Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire.
Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective.
Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers.
Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance.
Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail.
Profil recherché :
Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise
et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle.
Ou
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels.
Savoirs et compétences attendus :
Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle.
Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels.
Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation.
Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.).
À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs.
Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle.
Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale.
Qualités personnelles :
Écoute active, posture bienveillante et professionnelle
Sens du collectif et de la co-construction
Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation
Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé
Un déplacement sur CREIL à prévoir
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.79 Euros à 13.8 Euros
Ordinateur portable
Primes
Ordinateur portable
Primes
Référence : 198WWHG
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