Consultant / Consultante en recrutement TEMPORIS
Valence (26)CDI
24 000 € - 28 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- CDI
- 24 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement dans le cadre du développement de son agence ouverte depuis janvier 2023.
Cette opportunité est faite pour vous si :
âï¸ Vous possédez déjà une expérience confirmée en recrutement et/ou développement commercial (2 à 3 ans minimum).
âï¸ Vous souhaitez relever un challenge et accompagner une agence en pleine croissance.
âï¸ Vous aimez partager vos connaissances et encadrer un profil plus junior.
Contexte du poste
Vous rejoignez une agence jeune et dynamique et travaillerez en binôme avec un(e) collaborateur(trice).
Vous serez un véritable moteur dans le développement de l'activité, avec une dimension à la fois commerciale, recrutement et pilotage d'agence.
Vos principales responsabilités
Développement et relation clients
Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients.
Conduire les actions de prospection et assurer le suivi commercial.
Représenter l'agence et développer son réseau local.
Recrutement et accompagnement candidats
Sourcer et évaluer les compétences des candidats (entretiens, tests, analyses).
Rédiger des synthèses et assurer un suivi rigoureux des profils.
Accompagner les candidats dans leurs parcours professionnels.
Gestion administrative et suivi
Suivre les dossiers de candidature et la base de données.
Rédiger les contrats, gérer les DUE et organiser les visites médicales.
Encadrement et pilotage
Encadrer et accompagner un(e) consultant(e) junior dans son développement.
Participer activement aux décisions stratégiques et au pilotage de l'agence.
Profil recherché
Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, ressources humaines ou équivalent.
Expérience : minimum 2 à 3 ans en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, ou sur un poste similaire associant recrutement et développement commercial.
Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et excellent relationnel.
Vous souhaitez relever un vrai challenge et contribuer au développement d'une structure en plein essor.
Conditions du poste
Contrat : CDI - démarrage dès que possible
Horaires : 35h/semaine (9h-12h / 14h-18h)
Rémunération : 24 à 28 k€ annuel brut selon expérience + primes
Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, véhicule de service
Un poste complet, varié et évolutif vous attend !
Prêt(e) à écrire un nouveau chapitre avec nous ? Candidatez dès maintenant !
Cette opportunité est faite pour vous si :
âï¸ Vous possédez déjà une expérience confirmée en recrutement et/ou développement commercial (2 à 3 ans minimum).
âï¸ Vous souhaitez relever un challenge et accompagner une agence en pleine croissance.
âï¸ Vous aimez partager vos connaissances et encadrer un profil plus junior.
Contexte du poste
Vous rejoignez une agence jeune et dynamique et travaillerez en binôme avec un(e) collaborateur(trice).
Vous serez un véritable moteur dans le développement de l'activité, avec une dimension à la fois commerciale, recrutement et pilotage d'agence.
Vos principales responsabilités
Développement et relation clients
Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients.
Conduire les actions de prospection et assurer le suivi commercial.
Représenter l'agence et développer son réseau local.
Recrutement et accompagnement candidats
Sourcer et évaluer les compétences des candidats (entretiens, tests, analyses).
Rédiger des synthèses et assurer un suivi rigoureux des profils.
Accompagner les candidats dans leurs parcours professionnels.
Gestion administrative et suivi
Suivre les dossiers de candidature et la base de données.
Rédiger les contrats, gérer les DUE et organiser les visites médicales.
Encadrement et pilotage
Encadrer et accompagner un(e) consultant(e) junior dans son développement.
Participer activement aux décisions stratégiques et au pilotage de l'agence.
Profil recherché
Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, ressources humaines ou équivalent.
Expérience : minimum 2 à 3 ans en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, ou sur un poste similaire associant recrutement et développement commercial.
Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et excellent relationnel.
Vous souhaitez relever un vrai challenge et contribuer au développement d'une structure en plein essor.
Conditions du poste
Contrat : CDI - démarrage dès que possible
Horaires : 35h/semaine (9h-12h / 14h-18h)
Rémunération : 24 à 28 k€ annuel brut selon expérience + primes
Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, véhicule de service
Un poste complet, varié et évolutif vous attend !
Prêt(e) à écrire un nouveau chapitre avec nous ? Candidatez dès maintenant !
Salaire et avantages
24000,00 - 28000,00 € Brut / an
L'entreprise : TEMPORIS
Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis VALENCE
Référence : 9933681661
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