Consultant en recrutement - Business Developer (H/F) ADSEARCH
Tours (37)CDI
40 000 € - 50 000 € par an
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Consultant en recrutement - Business Developer (H/F)
CDI - Tours (37)
Business development - Conseil - Recrutement - Développement commercial - BtoB
Rémunération : 28 à 40K€ fixe selon profil et expérience + variable sur CA + primes trimestrielles + véhicule (selon profil)
Adsearch poursuit son développement en Centre-Val de Loire avec l'ouverture de son bureau à Tours. Nous recrutons un Consultant en recrutement pour rejoindre l'équipe et participer à la croissance de ce projet ambitieux.
Notre conviction : créer LA rencontre entre talents et entreprises grâce à une approche sur-mesure, agile et authentique.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients (PME, ETI, grands groupes) grâce à votre démarche commerciale.
- Identifier et comprendre les besoins en recrutement de vos partenaires.
- Sourcer, évaluer et accompagner vos candidats dans leur parcours professionnel.
- Faire matcher les besoins de vos clients avec les compétences des candidats en apportant une réelle valeur ajoutée.
- Contribuer au développement du bureau en étant force de proposition et acteur de la dynamique collective.
CDI - Tours (37)
Business development - Conseil - Recrutement - Développement commercial - BtoB
Rémunération : 28 à 40K€ fixe selon profil et expérience + variable sur CA + primes trimestrielles + véhicule (selon profil)
Adsearch poursuit son développement en Centre-Val de Loire avec l'ouverture de son bureau à Tours. Nous recrutons un Consultant en recrutement pour rejoindre l'équipe et participer à la croissance de ce projet ambitieux.
Notre conviction : créer LA rencontre entre talents et entreprises grâce à une approche sur-mesure, agile et authentique.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients (PME, ETI, grands groupes) grâce à votre démarche commerciale.
- Identifier et comprendre les besoins en recrutement de vos partenaires.
- Sourcer, évaluer et accompagner vos candidats dans leur parcours professionnel.
- Faire matcher les besoins de vos clients avec les compétences des candidats en apportant une réelle valeur ajoutée.
- Contribuer au développement du bureau en étant force de proposition et acteur de la dynamique collective.
Description du profil
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce (idéalement BtoB) ou dans le recrutement, et souhaitez évoluer vers un rôle alliant business et relationnel.
- Esprit entrepreneurial et sens du challenge : vous aimez atteindre (et dépasser) vos objectifs.
- Curieux, à l'écoute et doté d'un vrai sens du contact, vous aimez créer des relations durables avec vos interlocuteurs.
- Vous recherchez un environnement professionnel où la performance va de pair avec l'esprit d'équipe et l'authenticité.
LES AVANTAGES CHEZ ADSEARCH :
- Parcours de formation et intégration personnalisée pour développer vos compétences rapidement.
- Variable déplafonné basé sur le CA + primes trimestrielles selon performances.
- Tickets restaurant (9,30 €/jour - 60 % pris en charge).
- Dès 6 mois d'ancienneté : 2 jours de télétravail/semaine et 12 jours de repos supplémentaires/an.
- Perspectives d'évolution vers l'expertise ou le management, avec un accompagnement structuré.
- Ambiance conviviale, management de proximité et engagements RSE concrets (soutien associatif et parentalité).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Échange puis rencontre avec votre futur N+1.
- Entretien avec la Direction Régionale.
- Rencontre avec la DRH et la Direction Générale.
Le tout en 10 jours maximum.
Nous garantissons la confidentialité de tous les échanges.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Rejoignez l'aventure Adsearch et contribuez au développement du bureau de Tours. Postulez dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce (idéalement BtoB) ou dans le recrutement, et souhaitez évoluer vers un rôle alliant business et relationnel.
- Esprit entrepreneurial et sens du challenge : vous aimez atteindre (et dépasser) vos objectifs.
- Curieux, à l'écoute et doté d'un vrai sens du contact, vous aimez créer des relations durables avec vos interlocuteurs.
- Vous recherchez un environnement professionnel où la performance va de pair avec l'esprit d'équipe et l'authenticité.
LES AVANTAGES CHEZ ADSEARCH :
- Parcours de formation et intégration personnalisée pour développer vos compétences rapidement.
- Variable déplafonné basé sur le CA + primes trimestrielles selon performances.
- Tickets restaurant (9,30 €/jour - 60 % pris en charge).
- Dès 6 mois d'ancienneté : 2 jours de télétravail/semaine et 12 jours de repos supplémentaires/an.
- Perspectives d'évolution vers l'expertise ou le management, avec un accompagnement structuré.
- Ambiance conviviale, management de proximité et engagements RSE concrets (soutien associatif et parentalité).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Échange puis rencontre avec votre futur N+1.
- Entretien avec la Direction Régionale.
- Rencontre avec la DRH et la Direction Générale.
Le tout en 10 jours maximum.
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L'entreprise : ADSEARCH
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Référence : a1dbeb4e-e414-4a35-9f19-aa3c10d980c9
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