Alternance Communication Corporate Real Estate Services (CRES) - Issy les Moulineaux Groupe Talents Handicap

Au sein de la Direction Corporate Real Estate Services France (projets immobiliers internes, environnement de travail, sûreté physique, EHS et digital), service communication, vous aurez pour mission d'accompagner les équipes dans la :

• Réalisation de supports de communication nationaux et régionaux (affiches, vidéos, postes, emailings),
• Mise en place, réalisation et suivi des plans de communication pour les projets immobiliers et change management,
• Suivi des plans de communication en cours (projets immobiliers, Environnement de travail, Sûreté, etc.),
• Création de contenu (article, visuels, vidéos, intranet et réseau social d'entreprise) afin de promouvoir les actions du CRES en interne en France et dans le monde,
• Création et analyse d'enquêtes de satisfaction,
• Gestion et organisation d'événements,
• Réalisation de storyboard, scripts et accompagnement aux tournages de vidéos de promotion des sites et projets immobiliers, réalisation de vidéos de promotion des services sur site.

Titulaire d'un diplôme Bac +3/4 avec une spécialisation en Communication, vous avez acquis une première expérience significative dans ce domaine, incluant des stages. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau B2).

Vous avez une excellente capacité de synthèse et un très bon relationnel, vous permettant de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.

Organisé et rigoureux, vous possédez de réelles qualités rédactionnelles.

Force de propositions, vous êtes dynamique et avez un sens aigu du travail d'équipe.

Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et avez une grande capacité d'adaptation.

Vous avez une capacité avérée à exécuter et à respecter les engagements pris.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et PowerPoint.

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec ton tuteur.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.