Un-e travailleur-se social-e, BS/ASEP/115 (H/F) ADALEA

Sous la responsabilité de la direction de pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale (AEVS) et du chef de service du Rond-Point, il-elle est en charge, avec l'équipe, d'accueillir, d'orienter des populations en situation ou en risque d'exclusion (personnes sans domicile fixe) sur la Boutique Solidarité (accueil de jour) et l'Action Sociale sur l'Espace Public (ASEP - équipe mobile sur l'espace public briochin). Les actions à mener :

Accueil immédiat, sans rendez-vous, écoute et soutien (besoins humanitaires, administratifs, .) ;
Orientation vers les dispositifs adaptés (santé, hébergement/logement, alimentaire, vestimentaire, .) ;
Animation de l'espace collectif de la Boutique Solidarité ;
Aller vers les personnes sans domicile fixe (veille sociale et sanitaire des personnes à la rue) ;
Créer, maintenir un lien social et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés (santé / social / logement,...) ;
Contribuer au réseau de la veille sociale dans la cadre du SIAO 22 ;
Assurer le suivi administratif des dispositifs (saisie des indicateurs dans les bases de données internes, gestion des demandes de domiciliations, etc.).


- Par la mise à jour instantanée des données et des informations (répertoire / logiciel / procédures.)
--- Contribuer à l'animation du réseau de la veille sociale et à l'observation dans la cadre du SIAO 22.

Les conditions :
--- CDD temps plein jusqu'au 31/12/2025, à pourvoir dès que possible
--- Planning avec interventions du lundi au vendredi principalement en journée, ponctuellement en semaine jusque 19h, et un samedi sur 3 jusque 16h
--- Lieu de travail : Saint-Brieuc / Déplacements ponctuels possibles sur le département (véhicule de service).
--- Salaire : application des accords collectifs Nexem-CHRS et de la grille de classification des salaires selon diplôme et ancienneté ; en base brute et sans ancienneté :
- groupe 4 : 1 801.84 € brut (pour personne diplômée Moniteur-rice Educateur-rice / Animateur-rice .)
- groupe 5 : 1 905.63 € pour travailleur social diplômé DEES, DEASS, DECESF)
--- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, prévoyance, congés trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).

Le profil recherché :
--- Expérience exigée dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en grande précarité
--- Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté
--- Rigueur administrative et dans le suivi des procédures : très bonne maîtrise des outils informatiques, la fonction prévoit l'utilisation de logiciels de saisie.
--- Expérience du travail en réseau et en équipe
--- Qualification dans le secteur social
--- Diplôme DEME ou DEES souhaité