TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE Mission sociale ADOMA (H/F) ASSOCIATION ACCUEIL RÉINSERTION SOCIALE

Présentation de l'association

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service Missions Sociale ADOMA, vous êtes en charge de l'accompagnement des locataires des résidences ADOMA du Grand Nancy, avec une mission de référent (e) unique RSA en lien avec le Conseil Départemental et d'une mission d'accompagnement social lié au logement en lien avec la Métropole du Grand Nancy, au titre du Fond de Solidarité Logement. Vous êtes également en charge de la mise en œuvre des mesures individualisées d'accompagnements et pouvez également être amené(e) à développer des interventions collectives :

- Démarches et aides administratives
- Ouvertures et maintien des droits : santé, logement, insertion professionnelle, famille
- Visites à domicile
- Aide au budget et impayés
- Prévention des expulsions
- Accompagnement dans et vers le logement
- Travail en partenariat très diversifié
- Travail en lien étroit avec le bailleur ADOMA

Profil et prérequis
- DE CESF, ASS ou ES exigé
- Connaissances du public en situation d'exclusion et du droit des étrangers
- Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social, médico-social, des bailleurs publics et privés
- Maitrise des techniques d'entretiens individuels, écoute et empathie
- Compétence rédactionnelle exigée et maitrise de l'informatique
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Anglais apprécié
- Disponibilité, autonomie, rigueur


Modalités

Date de prise de poste : 01/10/2025 - jusqu'au 31/12/2025
Rémunération : à partir de 1905.63€ selon accords CHRS / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles + SEGUR (238€ bruts)
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE