Référent(e) CESF ou Éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) ETS PUBLIC SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
Mayenne (53)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Mayenne (53)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Contexte du dispositif :
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau dispositif expérimental et dans le cadre d'une collaboration avec le Centre Hospitalier du Nord Mayenne, l'EPSMS La Filousière recherche un référent parcours pour accompagner 5 jeunes adultes (17 à 25 ans) présentant un handicap psychique et pouvant relever de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
La mission principale du dispositif est de fluidifier les parcours de ces jeunes adultes en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir.
Il s'agit de les accompagner (ainsi que leurs aidants) dans l'élaboration de leur projet, de faire le lien entre les différents partenaires avec l'objectif de faciliter la transition entre l'enfance et l'âge adulte.
Ce dispositif expérimental comprend 5 places réparties comme suit :
- Une place d'hébergement temporaire au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé ciblant en priorité les jeunes du département relevant de l'amendement Créton ou en passe de l'être
- Quatre places en logement inclusif individuel ou en colocation
L'accompagnement proposé pour chaque jeune est d'une durée maximale de 3 ans.
Dans le cadre de ce dispositif et intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous coordonnez et êtes le garant des parcours et suivis des jeunes.
Missions principales :
1. Repérage, évaluation, coordination en collaboration avec le service E.M.OS (Equipe Mobile d'Orientation et de Soutien)
- Apporter un soutien et un accompagnement à l'entourage, et notamment les professionnels en place ;
- Aller vers les services de l'enfance (IME, ITEP SESSAD) et d'autres partenaires (L'évaluation peut également se faire au domicile des jeunes, chez leurs parents, avec les professeurs, les enseignants etc.) ;
- Evaluer en lien avec les partenaires les déficits liés au handicap et les besoins en compensation ;
- Proposer une aide au diagnostic et à l'évaluation des troubles afin d'adapter le projet d'accompagnement à la situation de chaque jeune
- Evaluer les compétences et faciliter des expérimentations, de nouveaux modes d'accompagnement et/ou d'hébergement à partir du lieu de vie actuel
2. Accompagnement individuel et collectif
- Soutenir les jeunes dans leur quotidien (gestion du logement, de la santé, du budget, de l'alimentation, etc.).
- Sécuriser le parcours de chaque jeune en y adaptant les différents intervenants.
- Travailler le développement de l'autonomie et la citoyenneté.
- Apporter avec l'aide de l'équipe un soutien éducatif, social et psychologique adapté à chaque situation.
- Intervenir ponctuellement sur les lieux de vie.
3. Elaboration, suivi et coordination des Projets Personnalisés
- Co-construire le projet individuel avec le jeune, les équipes existantes et la famille dans toutes ses dimensions : logement, insertion sociale et professionnelle, recherche d'une institution, aides aux démarches administratives et financières, etc.
- Etre garant du suivi global des situations (administratif, éducatif, social, santé, insertion).
- Animer les réunions pluridisciplinaires de suivi des Projets Personnalisés en y associant l'ensemble des parties prenantes
- Animer des réunions de coordination avec l'équipe du dispositif et les partenaires (CHNM, ASE, MDPH, CMP, missions locales, etc.) en cas d'absence du chef de service.
- Rédiger les bilans d'évaluation réguliers et finaux pour chaque jeune.
- Sécuriser le parcours de chaque jeune en y adaptant les différents intervenants.
- Travailler le développement de l'autonomie et la citoyenneté.
- Apporter avec l'aide de l'équipe un soutien éducatif, social et psychologique adapté à chaque situation.
- Intervenir ponctuellement sur les lieux de vie.
4. Développement et animation du dispositif
- Participer à la construction et à l'évaluation du dispositif expérimental.
- Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'évolution des outils de travail.
- Participer aux groupes de travail e
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau dispositif expérimental et dans le cadre d'une collaboration avec le Centre Hospitalier du Nord Mayenne, l'EPSMS La Filousière recherche un référent parcours pour accompagner 5 jeunes adultes (17 à 25 ans) présentant un handicap psychique et pouvant relever de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
La mission principale du dispositif est de fluidifier les parcours de ces jeunes adultes en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir.
Il s'agit de les accompagner (ainsi que leurs aidants) dans l'élaboration de leur projet, de faire le lien entre les différents partenaires avec l'objectif de faciliter la transition entre l'enfance et l'âge adulte.
Ce dispositif expérimental comprend 5 places réparties comme suit :
- Une place d'hébergement temporaire au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé ciblant en priorité les jeunes du département relevant de l'amendement Créton ou en passe de l'être
- Quatre places en logement inclusif individuel ou en colocation
L'accompagnement proposé pour chaque jeune est d'une durée maximale de 3 ans.
Dans le cadre de ce dispositif et intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous coordonnez et êtes le garant des parcours et suivis des jeunes.
Missions principales :
1. Repérage, évaluation, coordination en collaboration avec le service E.M.OS (Equipe Mobile d'Orientation et de Soutien)
- Apporter un soutien et un accompagnement à l'entourage, et notamment les professionnels en place ;
- Aller vers les services de l'enfance (IME, ITEP SESSAD) et d'autres partenaires (L'évaluation peut également se faire au domicile des jeunes, chez leurs parents, avec les professeurs, les enseignants etc.) ;
- Evaluer en lien avec les partenaires les déficits liés au handicap et les besoins en compensation ;
- Proposer une aide au diagnostic et à l'évaluation des troubles afin d'adapter le projet d'accompagnement à la situation de chaque jeune
- Evaluer les compétences et faciliter des expérimentations, de nouveaux modes d'accompagnement et/ou d'hébergement à partir du lieu de vie actuel
2. Accompagnement individuel et collectif
- Soutenir les jeunes dans leur quotidien (gestion du logement, de la santé, du budget, de l'alimentation, etc.).
- Sécuriser le parcours de chaque jeune en y adaptant les différents intervenants.
- Travailler le développement de l'autonomie et la citoyenneté.
- Apporter avec l'aide de l'équipe un soutien éducatif, social et psychologique adapté à chaque situation.
- Intervenir ponctuellement sur les lieux de vie.
3. Elaboration, suivi et coordination des Projets Personnalisés
- Co-construire le projet individuel avec le jeune, les équipes existantes et la famille dans toutes ses dimensions : logement, insertion sociale et professionnelle, recherche d'une institution, aides aux démarches administratives et financières, etc.
- Etre garant du suivi global des situations (administratif, éducatif, social, santé, insertion).
- Animer les réunions pluridisciplinaires de suivi des Projets Personnalisés en y associant l'ensemble des parties prenantes
- Animer des réunions de coordination avec l'équipe du dispositif et les partenaires (CHNM, ASE, MDPH, CMP, missions locales, etc.) en cas d'absence du chef de service.
- Rédiger les bilans d'évaluation réguliers et finaux pour chaque jeune.
- Sécuriser le parcours de chaque jeune en y adaptant les différents intervenants.
- Travailler le développement de l'autonomie et la citoyenneté.
- Apporter avec l'aide de l'équipe un soutien éducatif, social et psychologique adapté à chaque situation.
- Intervenir ponctuellement sur les lieux de vie.
4. Développement et animation du dispositif
- Participer à la construction et à l'évaluation du dispositif expérimental.
- Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'évolution des outils de travail.
- Participer aux groupes de travail e
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Téléphone mobile
Véhicule
Téléphone mobile
Référence : 197DBJP
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