Educ Spé / CESF / ASS (H/F) SAUVEGARDE 56 - Dispositif Asile
Hennebont (56)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Hennebont (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - 1 ETP - PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE 2025
CONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Service Asile Majeurs sur le territoire de Lorient/Auray
CDD - 1 ETP - du 15 septembre 2025 au 5 décembre 2025 - Congé maternité -
Intervention auprès des personnes accueillies en CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) ayant obtenu le statut de protection internationale en accompagnement renforcé.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service :
- Accompagner dans leur mise en place des droits sociaux, et leur maintien.
- Accompagner dans l'aide à la recherche et à l'installation dans un logement de droit commun.
- Accompagner à la gestion budgétaire.
- Accompagner à la compréhension du cadre administratif français.
- Soutenir les personnes dans l'accès à la scolarisation des enfants.
- Soutenir les personnes dans leurs parcours aux soins et de santé.
- Travailler sur le projet professionnel.
- Travailler à la Qualité au sein du service.
PROFIL DE POSTE
- Capacité d'initiative, d'adaptation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à rendre compte.
- Rigueur et autonomie.
- Bonne distanciation professionnelle.
MODALITÉS
- Niveau de qualification : BAC+3 (Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service
Social)
- Poste basé à Hennebont. Déplacements sur le site d'Auray (1 à 2 fois par semaine)
- Horaires de travail : amplitude horaire de 9h00 à 17h00 sur 5 jours (1 heure de pause).
- Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
- Permis B exigé.
CV et lettre de motivation en postulant à partir de cette offre à l'attention de M. Johan RIO au plus tard le 31/08/2025 inclus
Entretiens à Lorient le 08/09/2025 (matin)
Prise de poste souhaitée : lundi 15 septembre 2025
CONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Service Asile Majeurs sur le territoire de Lorient/Auray
CDD - 1 ETP - du 15 septembre 2025 au 5 décembre 2025 - Congé maternité -
Intervention auprès des personnes accueillies en CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) ayant obtenu le statut de protection internationale en accompagnement renforcé.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service :
- Accompagner dans leur mise en place des droits sociaux, et leur maintien.
- Accompagner dans l'aide à la recherche et à l'installation dans un logement de droit commun.
- Accompagner à la gestion budgétaire.
- Accompagner à la compréhension du cadre administratif français.
- Soutenir les personnes dans l'accès à la scolarisation des enfants.
- Soutenir les personnes dans leurs parcours aux soins et de santé.
- Travailler sur le projet professionnel.
- Travailler à la Qualité au sein du service.
PROFIL DE POSTE
- Capacité d'initiative, d'adaptation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à rendre compte.
- Rigueur et autonomie.
- Bonne distanciation professionnelle.
MODALITÉS
- Niveau de qualification : BAC+3 (Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service
Social)
- Poste basé à Hennebont. Déplacements sur le site d'Auray (1 à 2 fois par semaine)
- Horaires de travail : amplitude horaire de 9h00 à 17h00 sur 5 jours (1 heure de pause).
- Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
- Permis B exigé.
CV et lettre de motivation en postulant à partir de cette offre à l'attention de M. Johan RIO au plus tard le 31/08/2025 inclus
Entretiens à Lorient le 08/09/2025 (matin)
Prise de poste souhaitée : lundi 15 septembre 2025
Durée du contrat : 60 jours
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196FNXB
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