
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Saint-Baldoph (73)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattachez directement à la Directrice Service Social RH, vos missions principales seront :
Conseil et expertise : Vous apportez une expertise pointue sur toutes les questions de droit du travail (individuel et collectif) et de gestion du personnel. Vous agissez comme un véritable partenaire auprès des dirigeants d'entreprise, les conseillant sur leurs problématiques RH.
Gestion opérationnelle : Vous rédigez des actes juridiques (contrats de travail, accords d'entreprise, etc.), gérez les procédures d'embauche et de départ, et menez des missions complexes (gestion des emplois, classification, santé et sécurité, etc.).
Veille et supervision : Vous assurez une veille juridique constante pour analyser les évolutions législatives et réglementaires, et vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie.
Développement commercial : Vous participez à l'intégration des nouveaux clients et contribuez au développement de l'offre de services RH.
Contrat et avantages :
CDI, Statut Cadre, Forfait 214 jours.
Poste à pourvoir rapidement à SAINT-BALDOPH, Savoie (73)
Rémunération sur 13 Mois et selon profil.
Prime de performance, Intéressement, Participation, CET, Retraite Supplémentaire, Tickets Restaurant,
Mutuelle, CSE.
Conseil et expertise : Vous apportez une expertise pointue sur toutes les questions de droit du travail (individuel et collectif) et de gestion du personnel. Vous agissez comme un véritable partenaire auprès des dirigeants d'entreprise, les conseillant sur leurs problématiques RH.
Gestion opérationnelle : Vous rédigez des actes juridiques (contrats de travail, accords d'entreprise, etc.), gérez les procédures d'embauche et de départ, et menez des missions complexes (gestion des emplois, classification, santé et sécurité, etc.).
Veille et supervision : Vous assurez une veille juridique constante pour analyser les évolutions législatives et réglementaires, et vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie.
Développement commercial : Vous participez à l'intégration des nouveaux clients et contribuez au développement de l'offre de services RH.
Contrat et avantages :
CDI, Statut Cadre, Forfait 214 jours.
Poste à pourvoir rapidement à SAINT-BALDOPH, Savoie (73)
Rémunération sur 13 Mois et selon profil.
Prime de performance, Intéressement, Participation, CET, Retraite Supplémentaire, Tickets Restaurant,
Mutuelle, CSE.
Date de début : 28/12/2025
Description du profil
Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service client.
Vos compétences et qualifications :
Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou d'un diplôme équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des missions similaires, idéalement acquise en cabinet de conseil, cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail et la gestion des dossiers multi-conventionnels.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie (idéalement Silae).
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de discrétion. Votre capacité à communiquer et votre posture de conseil sont des atouts majeurs.
Vos compétences et qualifications :
Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou d'un diplôme équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des missions similaires, idéalement acquise en cabinet de conseil, cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail et la gestion des dossiers multi-conventionnels.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie (idéalement Silae).
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de discrétion. Votre capacité à communiquer et votre posture de conseil sont des atouts majeurs.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est une entreprise de conseil pluridisciplinaire, experte en services juridiques et comptables recherche pour l'un de ses bureaux son futur Conseiller RH aux entreprises (F/H) en CDI.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est une entreprise de conseil pluridisciplinaire, experte en services juridiques et comptables recherche pour l'un de ses bureaux son futur Conseiller RH aux entreprises (F/H) en CDI.
Référence : 307-O57-R000893_01R
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