Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller mutualiste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+2
- + 5 diplômes
Compétences :
- Force de vente
- Développement commercial
- Permis B
Lieux :
- Marne (51)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Vous rejoignez une structure mutualiste en fort développement, reconnue pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec les professionnels et particuliers qu’elle protège.
Rattaché(e) à la direction commerciale régionale, vous assurez le développement et la fidélisation d’un portefeuille d’adhérents sur votre territoire.
Vos missions principales
-
Développer le chiffre d’affaires sur votre zone, à travers des actions de prospection et de fidélisation.
-
Accompagner un portefeuille d’adhérents existant, en garantissant un haut niveau de satisfaction et de rétention.
-
Analyser les besoins des prospects et clients, dans le respect du devoir de conseil, et leur proposer des solutions adaptées en santé, prévoyance, épargne et retraite.
-
Contribuer activement à la démarche qualité, progrès et performance de l’entreprise.
-
Assurer le reporting de votre activité commerciale via les outils internes (CRM, tableaux de bord, suivi statistique).
-
Participer ponctuellement à des projets ou actions transverses en lien avec votre expertise terrain.
Description du profil
Compétences métiers :
-
Maîtrise de la réglementation applicable à l’assurance de personnes et au devoir de conseil.
-
Pratique de l’approche par projet de vie, permettant une analyse globale des besoins du client.
-
Bonne compréhension du fonctionnement économique du marché et de l’entreprise.
-
Capacité à s’adapter rapidement aux situations et aux demandes des adhérents.
-
Excellente écoute active et sens du conseil.
-
Maîtrise des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistiques d’activité.
-
Rigueur dans la conduite du processus de vente et le respect des procédures commerciales.
Compétences comportementales :
-
Sens des responsabilités et engagement dans la mission.
-
Esprit collectif et goût du travail en équipe à distance.
-
Agilité et ouverture d’esprit face à la diversité des situations clients.
-
Forte efficacité organisationnelle, autonomie et gestion rigoureuse des priorités.
L'entreprise : Porche Consulting Recrutement
Groupe mutualiste indépendant, l’entreprise accompagne depuis près de 40 ans ses adhérents dans la gestion et le développement de leur épargne, de leur prévoyance et de leur retraite.
Son ambition : rendre l’épargne plus accessible, transparente et porteuse de sens, en alliant performance financière, utilité humaine et engagement éthique.
Reconnue pour la qualité de son service et de son écoute, elle place la relation adhérent au cœur de sa mission.
Porche Consulting Cabinet de Recrutement / Votre Partenaire Emploi / Créateur d'opportunités
Recommandé pour vous


