Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F) Pole-Emploi

Pour accompagner notre développement, nous recrutonsau sein de lagence Crédit Agricole de QUIMPERLÉ : un(e) Conseiller immobilier TransactionVous êtesle/la référent immobilier au sein de lagence bancaire Crédit Agricole.Vous aurez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, en partenariat avec vos homologues bancaires.Vous êtes identifié(e) comme lexpert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecterVous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreursVous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeursVous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotionsVous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financementVous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat jusquà la signature de l'acte chez le notaireVous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations) et favorisez les synergies avec le Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais vous nêtes jamais seul(e). Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.La rémunération :Chez Square Habitat Bretagne, la rémunération est construite pour sécuriser votre démarrageet accompagner votre progression. Dès votre intégration, vous êtes recruté(e) au sein dune filière adaptée à votre expérience et à votre niveau de production.La première année, nous vous garantissons un salaire minimum de 2 000 € bruts par mois, sans avance sur commissions. Cela vous permet de lancer votre activité sans pression.À partir de la deuxième année, le salaire minimum sera de 1800 € bruts par mois et passe en avance sur commissions.Chez Square Habitat Bretagne, nous vous offrons :De réelles perspectives dévolution au sein de nos filières, avec une rémunération qui progresse en fonction de vos résultats !Un parcours de formation surmesure grâce à notre école de vente interne.Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise grâce à notre culture de la mobilité interne.Mais aussi :Rémunération sur 13 moisCommissions non plafonnéesPrimes trimestrielles et annuelles challenges commerciauxFrais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois minimum
RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb