CHARGE.E D’INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE F/H Recruteur partenaire

Le·la Chargé·e d'Insertion Socio-Professionnelle accompagne une quinzaine de salarié·es en CDDI dans la construction et la réussite de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en apportant un accompagnement global visant la levée des freins (emploi, formation, logement, santé, autonomie).

Rattaché·e à la responsable du site de Rungis, Il·elle travaille en étroite collaboration, avec l'encadrant·e technique des Réparateurs ainsi qu'avec l'encadrant·e technique de l'entreprise d'insertion logistique. Il·elle collabore également avec les chargé·es d'insertion socio-professionnelle basés dans le 19ᵉ arrondissement de Paris, avec des déplacements sur site prévus au minimum une fois par semaine.

Missions principales

· Accueillir et accompagner les salarié·es en parcours d'insertion, individuellement et collectivement

· Réaliser un diagnostic partagé de la situation globale des salarié·es (sociale et professionnelle) et co-construire leur parcours d'insertion

· Mettre en œuvre des actions concrètes favorisant l'insertion et l'autonomie, dans une démarche de « faire avec »

· Accompagner la définition et la mise en œuvre du projet professionnel : formation, PMSMP, orientation, insertion durable

· Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion sociale et professionnelle

· Travailler en étroite collaboration avec les encadrant·es techniques, les travailleur·ses sociaux·ales, les CIP et les chargé·es de partenariat Convergence

· Créer, mobiliser et développer un réseau de partenaires (emploi, formation, médico-social, insertion)

· Assurer le suivi administratif et la mise à jour des outils de suivi et des écrits professionnels liés à l'accompagnement

Enfin, le·la Chargé·e d'Insertion Socio-Professionnelle participe activement à la construction et au développement du projet social d'Emmaüs Défi.

Savoir-être :

• Appétence pour un accompagnement de proximité, individualisé et coordonné

• Maîtrise des techniques de conduite d'entretien et d'accompagnement

• Bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à la formation et à l'insertion professionnelle

• Capacités d'analyse, de diagnostic et de prise de recul sur les situations rencontrées

• Aptitudes rédactionnelles pour la production d'écrits professionnels et de suiv

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel…), d'Outlook et de Google Drive

• Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique de l'insertion

• Capacité à analyser sa pratique professionnelle et à l'enrichir par l'échange avec ses pairs

Savoir-faire :

• Sens pratique et solides capacités d'organisation

• Autonomie dans la gestion des missions et des priorités

• Qualités relationnelles affirmées : disponibilité, écoute active et patience

• Capacité d'adaptation face à des situations et des publics variés

• Capacité à prendre du recul et à analyser les situations avec discernement

• Aptitude au travail en équipe et en collaboration pluridisciplinaire

• Sensibilité aux valeurs d'Emmaüs, fondées sur l'entraide, la solidarité et l'inclusion

Profil recherché

-Diplôme: Titre Professionnel de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP), ou une formation équivalente du type diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) …

Et Expérience professionnelle (au minimum 1 an) dans le domaine de l'accompagnement socio-

professionnel.

Au regard du poste combinant l'accompagnement d'un double public (chantier et entreprise d'insertion), il est important que vous ayez un goût pour l'accompagnement individualisé, une forte capacité d'adaptation, et le sens du travail en équipe. Ce poste offre la possibilité d'élargir vos responsabilités et de développer des projets.

Modalités du poste

● CDD de 12 mois renouvelable.

● Activité du Lundi au vendredi

● 36,5 heures par se

Emmaüs Défi, c'est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d'objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l'emploi, d'accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d'exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.

Travailler chez Emmaüs Défi, c'est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s'est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.