Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F GO Conseil RH

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et relever de nouveaux challenges ?

Passionné par la gestion de patrimoine, vous souhaitez gagner en liberté d’action pour développer votre propre activité commerciale, tout en bénéficiant du soutien et de l’accompagnement d’un Groupe de dimension nationale, autour de produits de qualité.

Notre client, groupe mutualiste indépendant proposant une gamme de produits diversifiés en assurance-vie, prévoyance, épargne retraite, placements financiers, solutions pour les chefs d’entreprises, recherche un Agent Général sur le 61.

Véritable chef d’entreprise, dynamique et ambitieux, l’Agent Général propose à ses clients et prospects, particuliers et chefs d’entreprise, par le biais d’un accompagnement patrimonial personnalisé, les produits du Groupe.

Ainsi, vous assurez la gestion de votre activité, vous pilotez et développez votre portefeuille de client en bénéficiant d’un support du Groupe : formations certifiantes, appui d’experts, et outils de pointe mis à disposition (Outils d’aide à la vente, d’efficacité commerciale et de suivi clients multicanal, supports d’informations, accompagnement commercial et technique, actions marketing ciblées et innovantes, conférences).

Disposant d’un niveau d’études équivalent à un Bac +3/4 et justifiant d'une expérience commerciale ou entrepreneuriale confirmée et réussie dans des réseaux de distribution, vous recherchez une autonomie de fonctionnement alliée au soutien d’un Groupe historique et reconnu sur son secteur.

Doté(e) d’une capacité d’écoute et d’analyse, d’un sens de l’intérêt client, et d’une force de conviction, vous souhaitez relever de nouveaux challenges ?

GO Conseil RH place l'Humain au cœur de ses préoccupations. Pour nous, chaque candidat et chaque client est unique. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à étudier chaque candidature reçue. Notre expertise, nous la devons à plus de 25 ans d'expérience dans les ressources humaines et à notre conviction que la richesse d'une entreprise est constituée avant tout par les collaborateurs qui la composent.