Mission de mécénat de compétences : Animateur de formations pour les Restos du coeur de la Loire (42) Tous Bénévoles

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires

Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion auprès de 1,3 millions de personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos, grâce à l'engagement de 78 000 bénévoles réguliers (plus 30 000 ponctuels). L'Association Départementale (AD) des Restos du Cœur de la Loire accueille et accompagne 12 000 personnes en difficulté grâce à ses 650 bénévoles, répartis dans 17 centres d'activités, avec des aides alimentaires et l'insertion sociale. L'association recherche des Animateurs(trices) de Formation en mécénat de compétences, pour son siège situé à Saint-Étienne. Ce poste s'adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique, mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
Sous la responsabilité du Responsable Départemental et en collaboration avec le chargé de formation et les correspondants régionaux de formation, l'animateur de formation est responsable sur le département de la réalisation des formations, de leur organisation et de leur animation, en respectant les objectifs et les contenus mis en place au niveau national.
Activités principales
Après une période d'intégration et d'immersion, vous exercerez les activités suivantes : Organiser et coanimer les modules de formation comme : Mieux connaitre les Restos, Participer à l'aide à la personne, Echanges et réflexion sur l'engagement. Rédiger les comptes rendus à l'issue de chaque formation. Gérer les listes d'émargement. Participer aux réunions et formations organisées par le chargé de formation et/ou le Responsable Départemental. Recenser les besoins en formations, proposer un plan de formation annuel et le mettre en œuvre. Identifier en lien avec son chargé de formation et les équipes Ressources Bénévoles de l'association, les bénévoles qui pourraient évoluer vers d'autres missions. Maintenir ses connaissances à jour tout au long de sa mission.

Compétences et savoir-être
Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité et bienveillance. Aptitude à travailler dans un environnement bénévole et en réseau. Sens de la communication, qualités relationnelles. Sens pédagogique, de l'écoute et du dialogue. Connaissances en technique de formation et d'animation. Esprit de synthèse, rigueur et organisation.Respect de la confidentialité et sens de la discrétion.Bonne maîtrise de la bureautique.Disponibilité demandée
Mi-temps a minima