CONSEILLERE EN VENTE H/F SUP INTERIM

Vos missions :

- Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leur choix de produits en fonction de leurs besoins.
- Assurer la mise en rayon des articles et la bonne présentation des produits.
- Veiller à l'implantation du magasin et à la bonne tenue des rayons.
- Gérer les encaissements et les opérations de caisse.
- Participer à l'animation commerciale et à la gestion des stocks.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service personnalisé.

Profil recherché :

- Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode et avez une première expérience réussie dans la vente (idéalement dans le prêt-à-porter).
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et possédez un excellent sens du relationnel.
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.
- Vous êtes disponible immédiatement et flexible sur les horaires.


Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)


Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.
10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP)



Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.
Versement d'acomptes à la semaine


Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.
Accès à un Compte Épargne Temps (CET)


Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.
Mutuelle intérimaire


Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.
Accès à la formation


Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.

SUP INTERIM LISIEUX, entreprise de travail temporaire créée en 2018, située au coeur du Pays d'Auge, dans le Calvados.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire.
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, pour répondre aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.