Conseiller Pôle Epargne F/H PRO BTP

Vanves (92)CDD

HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Critères de l'offre

Métiers :
- Conseiller client (H/F)
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Vanves (92)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein

Description du poste

Afin de renforcer ses équipes, la Direction Régionale Paris Ile-de-France, recherche son futur Conseiller Pôle Epargne H/F.

CDD de 6 mois à pourvoir dès le 15 septembre, basé à Vanves (92).

Notre Direction régionale regroupe 80 collaborateurs dont la mission est d'informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.

Au sein du pôle Epargne, vous accompagnerez les clients Particuliers dans la mise en place de leurs contrats et assurerez la gestion courante des opérations dans le respect de la conformité et avec une forte valeur ajoutée conseil.

Par ailleurs, vous apporterez votre contribution au Service Client en dehors du Pôle sur des activités de votre domaine de compétences.

En tant que Conseiller Pôle Epargne, votre quotidien sera:

Informer les clients sur leurs contrats et sur les offres produits et services
Conseiller les clients sur la réglementation et sur les enjeux liés à la fiscalité
Détecter les opportunités commerciales et initier la relation commerciale avec le réseau

Il s'agit également d'assurer la gestion des opérations :

Opérer à l'enregistrement, la mise à jour des contrats et versements
Analyser les dossiers dans le respect des normes règlementaires
Traiter les opérations diverses (rachat, arbitrage…)
Apporter votre conseil à tout moment de la vie du contrat (fiscalité, clause bénéficiaire...)

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération mensuelle brute : 2081 €
Prime 13ème mois (2725 €) et Prime vacances (2050 €) au prorata du temps de présence.
Flexibilité du travail : horaires variables,
Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès.
Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
Restaurant d'entreprise.
Et la liste est encore longue …

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Durée du contrat : 6 mois

L'entreprise : PRO BTP

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

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