Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
un conducteur de travauxH/F
Vous assurez le suivi des conceptions et
des travaux sous la responsabilité du chargé d'affaires en tant que conducteur travaux.
Vos principales missions :
- Participer et organiser les visites techniques
- Veiller à la préparation des chantiers
- Organiser les approvisionnements en matériels, outillages et matériaux
- Planifier, organiser et répartir le travail de ses sous-traitants en veillant à leur sécurité
- Contrôler la qualité des travaux effectués
Etablir et rédiger les documents techniques et administratifs qui relèvent de sa compétence (comptes-rendus,
bilans journaliers, mise à jour des plannings…)
Assister aux réunions de chantiers
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Compétences attendues :
- Connaissances des normes et règlements de voirie
- Maîtrise de la gestion et planification de travaux
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
- Réactivité
Horaires de journée
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.