Conducteur(trice) de travaux ascenseurs (H/F) REGIONAL ASCENSEURS OUEST
Pont-Saint-Martin (44)CDI
Il y a 18 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Mécanique
- Câblage électrique
Lieux :
- Pont-Saint-Martin (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Nous sommes une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes (portes/portails). L'entreprise bénéficie d'une belle notoriété sur le secteur et est en constante progression depuis 25 ans.
Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons un Gestionnaire de chantiers en temps plein 35h en CDI, basé à Pont-Saint-Martin (44)
Missions :
- Prise en charge du dossier commercial et analyse technique, financière et délais
- Préparation de chantier : visite du site, relevé, organisation, affichages obligatoires
- Planning
- Gestion des approvisionnements (préparation matériel et gestion du stock)
- Recherche / attribution du sous-traitant
- Réunion préparatoire au chantier
- Mise en chantier du sous-traitant
- Suivi du chantier (consommables, remontées de problèmes, .)
- Réunions de chantier + Interface client et Assistance Maître Ouvrage
- Réception du sous-traitant (identification et gestion des réserves)
- Réception client (gestion des réserves)
- Gestion administrative du chantier et du sous-traitant
- Analyse des coûts des chantiers clôturés
Sous la hiérarchie du Responsable Travaux
En collaboration avec le bureau d'études, le commerce, l'assistante Travaux et le responsable Travaux.
Rémunération en fonction du profil
Prime de 13ème mois et primes d'objectifs
Tickets restaurant, Mutuelle, CSE, absence de carence après 1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté, 1 jour de CP supplémentaire après 2 ans d'ancienneté, véhicule de service, téléphone.
Compétences requises
- Être organisé
- Être rigoureux
- Être disponible et réactif
- Être mobile (Secteur 35 et 44)
- Être bon communiquant
- Avoir le sens du commerce
- Avoir des notions techniques électriques et mécaniques
Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine.
Nous recherchons un Gestionnaire de chantiers en temps plein 35h en CDI, basé à Pont-Saint-Martin (44)
Missions :
- Prise en charge du dossier commercial et analyse technique, financière et délais
- Préparation de chantier : visite du site, relevé, organisation, affichages obligatoires
- Planning
- Gestion des approvisionnements (préparation matériel et gestion du stock)
- Recherche / attribution du sous-traitant
- Réunion préparatoire au chantier
- Mise en chantier du sous-traitant
- Suivi du chantier (consommables, remontées de problèmes, .)
- Réunions de chantier + Interface client et Assistance Maître Ouvrage
- Réception du sous-traitant (identification et gestion des réserves)
- Réception client (gestion des réserves)
- Gestion administrative du chantier et du sous-traitant
- Analyse des coûts des chantiers clôturés
Sous la hiérarchie du Responsable Travaux
En collaboration avec le bureau d'études, le commerce, l'assistante Travaux et le responsable Travaux.
Rémunération en fonction du profil
Prime de 13ème mois et primes d'objectifs
Tickets restaurant, Mutuelle, CSE, absence de carence après 1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté, 1 jour de CP supplémentaire après 2 ans d'ancienneté, véhicule de service, téléphone.
Compétences requises
- Être organisé
- Être rigoureux
- Être disponible et réactif
- Être mobile (Secteur 35 et 44)
- Être bon communiquant
- Avoir le sens du commerce
- Avoir des notions techniques électriques et mécaniques
Salaire et avantages
Véhicule
L'entreprise : REGIONAL ASCENSEURS OUEST
L'ascension d'une entreprise indépendante
Créée en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction de vos besoins et de votre environnement.
Nos certifications ISO placent nos clients au centre de nos préoccupations dans le respect des normes et règlements.
Créée en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction de vos besoins et de votre environnement.
Nos certifications ISO placent nos clients au centre de nos préoccupations dans le respect des normes et règlements.
Référence : 198GMLS
Recommandé pour vous

Pornic (44)CDI 2 800 € - 3 000 € par mois Il y a 10 jours

La Chapelle-sur-Erdre (44)CDI 30 000 € - 40 000 € par an Il y a 19 jours

Châteaubriant (44)CDI 22 000 € - 27 000 € par an Il y a 13 jours