Conducteur de travaux (H/F) GROUPE BRIAND

Devenez un acteur clé de nos projets :

En tant que Conducteur de travaux H/F, vous aurez pour mission :

• Vous organisez et coordonnez les travaux d'un ou plusieurs chantiers en relation avec les partenaires impliqués dans la maîtrise d'œuvre, depuis la prise en main du chantier jusqu'à la fin du parfait achèvement.
• Vous analysez les dossiers sur les aspects techniques et financiers, estimez les moyens matériels et humains à mettre en place, planifiez les travaux et coordonnez les équipes de montage.
• Vous êtes le représentant de l'entreprise sur le terrain et à ce titre vous entretenez des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et sous traitants.

Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Vos compétences qui feront la différence :

• Vous êtes autant à l'aise avec les sujets organisationnels et méthodes qu'avec le pragmatisme et la réactivité que requiert les missions terrain
• De nature rigoureuse, organisée, autonome et impliquée avec un bon état d'esprit
• Expérience souhaitée : 3/4 ans comme Conducteur de Travaux H/F sur des chantiers importants de bâtiments industriels
• Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la construction
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

• Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
• Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
• La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
• Des avantages sociaux attractifs incluant : Participation, intéressement, CSE

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

• Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
• 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
• Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?