Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F) SHOCK ETT SUD
La Réunion (47)Intérim
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Critères de l'offre
- Métiers : - Conducteur de travaux en second œuvre (H/F)
- + 1 métier
 
- Expérience min : - 3 à 5 ans
 
- Secteur : - Recrutement et placement
 
- Diplômes : - Bac+2
 
- Compétences : - Permis B
 
- Lieux : - La Réunion (47)
 
- Conditions : - Intérim
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
 
Description du poste
SHOCK ETT recrute pour un de ses clients, un Conducteur de travaux gros œuvre H/F.
Mission principale :
Assurer la préparation, la planification, le pilotage et le contrôle de l'exécution des travaux gros œuvre, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Responsabilités principales :
1. Préparation du chantier
- Analyser le dossier marché, les plans d'exécution et les pièces techniques.
- Participer à l'élaboration du planning et à la définition des modes opératoires.
- Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants.
- Établir le budget prévisionnel du chantier.
- Préparer les installations de chantier (base vie, accès, logistique).
2. Suivi technique et organisationnel
- Encadrer les équipes de production (chef de chantier, chefs d'équipe, compagnons).
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
- Contrôler la conformité technique des ouvrages exécutés.
- Veiller au respect du planning et des délais contractuels.
- Anticiper les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre.
3. Gestion financière et contractuelle
- Suivre les dépenses et la marge du chantier.
- Valider les situations de travaux, attachements et facturations.
- Gérer les avenants et réclamations éventuelles.
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Travaux.
4. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
- Faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier.
- Veiller au respect des procédures qualité et environnement.
- Participer aux inspections et audits internes.
- Être garant de la prévention des risques et du bon comportement des équipes.
5. Relations internes et externes
- Être l'interlocuteur privilégié du client, du maître d'œuvre et du maître d'ouvrage.
- Coordonner les intervenants (BET, sous-traitants, bureaux de contrôle).
- Représenter l'entreprise aux réunions de chantier.
Mission principale :
Assurer la préparation, la planification, le pilotage et le contrôle de l'exécution des travaux gros œuvre, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Responsabilités principales :
1. Préparation du chantier
- Analyser le dossier marché, les plans d'exécution et les pièces techniques.
- Participer à l'élaboration du planning et à la définition des modes opératoires.
- Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants.
- Établir le budget prévisionnel du chantier.
- Préparer les installations de chantier (base vie, accès, logistique).
2. Suivi technique et organisationnel
- Encadrer les équipes de production (chef de chantier, chefs d'équipe, compagnons).
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
- Contrôler la conformité technique des ouvrages exécutés.
- Veiller au respect du planning et des délais contractuels.
- Anticiper les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre.
3. Gestion financière et contractuelle
- Suivre les dépenses et la marge du chantier.
- Valider les situations de travaux, attachements et facturations.
- Gérer les avenants et réclamations éventuelles.
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Travaux.
4. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
- Faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier.
- Veiller au respect des procédures qualité et environnement.
- Participer aux inspections et audits internes.
- Être garant de la prévention des risques et du bon comportement des équipes.
5. Relations internes et externes
- Être l'interlocuteur privilégié du client, du maître d'œuvre et du maître d'ouvrage.
- Coordonner les intervenants (BET, sous-traitants, bureaux de contrôle).
- Représenter l'entreprise aux réunions de chantier.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Référence : 199TGTS
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