Conducteur de Travaux - Second Œuvre Finition (H/F) Job Link

Anaïs, Responsable Recrutement chez Job Link, recrute pour son client, un(e) :
Conducteur de travaux - Second Œuvre Finition (F/H)
Missions principales :
Préparation des chantiers : Gestion administrative (ouverture des dossiers, déclarations, autorisations), préparation du planning et des démarches administratives nécessaires.
Suivi de l'exécution des travaux : Contrôle technique des travaux réalisés (conformité aux normes et DTU), suivi de l'avancement, coordination des sous-traitants, et gestion des relations inter-entreprises.
Clôture des travaux : Réception des travaux, établissement des dossiers de fin de chantier (DOE), gestion de la facturation et des réclamations.
Gestion du personnel : Organisation du travail sur site, animation de la sécurité et gestion des absences.
Conditions :
Localisation : Énery (95).
Rémunération : Entre 45 000 et 50 000 EUR brut par an.
80% de l'activité concerne des projets sur le marché public.
Horaires : 39 heures par semaine, sans RTT.

Compétences requises :
Solides connaissances techniques en second oeuvre (finishes, études de plans, gestion de chantiers).
Maîtrise de la gestion de projet (planification, budget, commandes de matériaux).
Autonomie, rigueur, capacité à gérer des équipes et à coordonner différents intervenants.
Forte capacité de communication et de gestion des aléas.
Profil recherché :
Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Sens du détail et respect des délais.
Autonomie et prise d'initiative dans la gestion de chantier.
Permis de conduire et voiture de service fournis.
Une connaissance des marchés publics est un plus.
?? Envie de relever ce défi et de rejoindre une équipe qui valorise vos compétences ? Postulez dès maintenant !

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.