CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE INDUSTRIELLE-H/F Recruteur anonyme

Les principales missions pour ce poste sont :

Un conducteur de travaux / technicien en électricité régulation, sera chargé de piloter une équipe de 3 ouvriers / câbleurs d'expérience et un apprenti BM au bureau pour :

-Concevoir des armoires électriques de chaufferie selon le descriptif succinct du bureau d'étude de l'opération ou des recommandations du chargé d'affaire CVC
-Réaliser les schémas de câblage de ces dernières sur support informatique
-Commander et planifier le matériel adéquat chez nos fournisseurs, en assurer la réception et le contrôle
-Diriger ces équipes afin de réaliser le raccordement et câblage de ces armoires sur les appareils terminaux directement sur site, par pose de câbles sous chemin de câbles ou tubes IRO
-Vérifier les factures correspondantes chaque mois
-Veiller a la bonne organisation du chantier , puis à la programmation ainsi que la mise en route officielle des équipements de régulation de nos installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation par nos sous traitants automaticiens et/ou notre metteur au point
-Suivi intégral, depuis la réalisation jusqu'au dépannage, nos installations électriques
-Assister notre cellule chiffrage pour l'élaboration des devis d'appels d'offres mentionnant tout type de travaux électriques.

Dans cette optique, l'entreprise est à la recherche d'un conducteur de travaux/technicien en électricité - régulation.

Ce poste est essentiel pour piloter des chantiers variés, toujours dans un cadre de qualité et de sécurité optimal.

Le candidat idéal aura pour mission de superviser les opérations sur le terrain, en garantissant le respect des délais et des normes, tout en maintenant une communication efficace avec les différentes parties prenantes.

Afin de pouvoir postuler a cette offre il est conseillé de:

-D'avoir une experience similaire d'au moins entre 3 à 5 ans

-Obtention :

BTS Bâtiment ou
BTS management économique de la construction ou
BTS Travaux publics

Infos complémentaires:

*Ticket restaurant par jour travaillé de 11

*Statut Cadre

*Très bonne mutuelle ProBtp (catégorie maximale, avant dernier échelon S4P5)

* Véhicule de service type Clio avec lequel le salarié pourra rentrer chez lui tous les soirs.

*Prime de Participation

*13 -ème mois

*Salaire à convenir selon experience similaire

*Existence d'un CSE au sein de la société