Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Télécommunications
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de plusieurs chantiers en électricité (CFO/CFA), depuis la préparation jusqu’à la réception des travaux.
️ Préparation & planification :
-
Analyse des plans, CCTP et DCE
-
Participation aux réunions de lancement
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Établissement du planning travaux et définition des moyens humains et matériels nécessaires
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Passage des commandes fournisseurs et gestion des approvisionnements
♂️ Suivi de chantier :
-
Encadrement des équipes internes (chefs d’équipe, électriciens) et sous-traitants
-
Organisation des tâches quotidiennes et adaptation du planning
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Suivi du budget, gestion des situations de travaux et des modifications client
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Animation des réunions de chantier, reporting régulier à la direction de projet
✔️ Qualité & sécurité :
-
Contrôle de la bonne exécution selon les normes techniques (NFC 15-100, SSI, IRVE, etc.)
-
Veille au respect des consignes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation
-
Participation à la réception des travaux et levée de réserves
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Profil recherché :
-
Formation en électrotechnique ou génie électrique (BTS / DUT / Licence pro ou équivalent)
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Expérience requise : 5 ans minimum dans la conduite de travaux CFO/CFA
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Connaissances solides en courants forts et faibles, infrastructures tertiaires, ERP, sites industriels
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Maîtrise d’Excel, logiciels de CAO (AutoCAD souhaité), CANECO BT, etc.
-
Excellent relationnel, leadership, sens de l’organisation, autonomie
L'entreprise : Télécom Paris
Chez DGE Télécom, on ne se contente pas de recruter.
On connecte les talents aux projets qui les font vibrer.
Spécialistes du recrutement dans les télécoms, on connaît le terrain, les métiers, les enjeux... et surtout, on connaît les personnes.
Que tu sois technicien, conducteur de travaux, ingénieur ou chargé d’études, on parle ton langage, et on sait exactement ce que tu recherches :
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