RESPONSABLE D'AFFAIRES-CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS (H/F) Recruteur anonyme

Notre agence ADWORKS de Montélimar, recherche pour l'un de ses clients, un responsable d'affaires -conducteur de travaux réseaux secs.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez au coeur de l'action : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) dans le cadre de la réalisation de travaux de réseaux secs... Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 1MEUR - 1,5MEUR de CA par an et d'encadrer 3 équipes de 2 à 3 personnes.
Vos missions incluront :
- Planification et exécution des chantiers : Vous serez responsable de la préparation, réalisation et réception des travaux (réseaux électriques, gaz, éclairage public etc...) garantissant le respect des délais et de la qualité.
- Suivi financier : Vous suivez la facturation et vous assurez des encaissements avant de clôturer vos chantiers
- Relations clients : Vous entretenez des relations étroites et de fidélisation avec nos clients : (ENEDIS, GRDF, syndicats...) et fournisseurs.
- Management d'équipe : vous animez, accompagnez et motivez vos équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
- Le plus important pour la fin : La sécurité ! Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain. Pour cela, vous respectez les process internes de l'entreprise et êtes accompagné(e) d'un QSE.
Poste en vue d'embauche.

Vous êtes diplômé(e) en électricité ou travaux publics et avez une première expérience dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, électricité, EP) ou VRD. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à manager une équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !
Ce que nous offrons :Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ...Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis
Process de recrutement :1.Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !