Conducteur de Mecalac H/F CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client, un Conducteur de Mecalac (H/F) pour un chantier à Fleury sur Orne

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, basée en Normandie. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés : terrassement, VRD, réseaux, aménagements urbains et infrastructures. Avec plusieurs agences locales, dont celle de Falaise, notre client mise sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme de ses équipes pour accompagner durablement ses clients publics et privés.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez la conduite et la bonne utilisation de la pelle Mecalac dans le respect des règles de sécurité.


Vos missions :
- Conduire la Mecalac pour réaliser des travaux de terrassement, nivellement, approvisionnement et manutentions diverses.
- Effectuer les réglages et petits entretiens courants de la machine.
- Participer au bon déroulement du chantier en collaboration avec l'équipe au sol.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie.


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Le poste s'exerce en milieu de chantier TP, avec exposition aux intempéries, au bruit et à des conditions de travail variées (sols irréguliers, déplacements fréquents de véhicules et engins).
- Conduite d'un engin de chantier nécessitant une vigilance accrue : risques liés aux manoeuvres, à la coactivité, aux charges en mouvement et au travail à proximité du personnel au sol.
- Port obligatoire des EPI : casque, chaussures de sécurité, gants, gilet haute visibilité, protections auditives et lunettes si nécessaire.
- Respect strict des protocoles de sécurité, des zones de circulation et des consignes du chef de chantier.
- Possibilité de réaliser des tâches au sol en complément de la conduite (travaux manuels, guidage, installation de signalisation).

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Paniers et zones selon la grille

Quel est le profil idéal ?
Titulaire du CACES R482 catégorie A et/ou B1 (ou équivalent) à jour.
Une expérience confirmée en conduite de Mecalac est appréciée.
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.
Connaissance des règles de sécurité sur chantiers TP.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.