
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Feyzin (69)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 11,88 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un Conducteur de ligne H/F à Feyzin.
Vos missions :
- Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine.
- Respecter les enjeux de productivité, QHSE.
- Superviser et piloter le process.
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes (maintenance 1er niveau).
- Communiquer sur les problématiques avec les équipes et chef d'équipe (Consigne, Anomalie de fonctionnement).
Poste en intérim en vue d'embauche.
Formation en 2*8 puis passage en 3*8
Rémunérations :
- Taux horaire : selon profil et expérience
Avantages :
-13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
-Prime de productivité (0EUR à 120EUR) à partir de 3 mois d'ancienneté
-Prime sécurité (0EUR à 30EUR) versé en fin d'année ou en fin de mission
-Prime habillage/déshabillage
-Prime de douche
-Panier repas de 7.10EUR
-Heures de nuit : 15%
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos missions :
- Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine.
- Respecter les enjeux de productivité, QHSE.
- Superviser et piloter le process.
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes (maintenance 1er niveau).
- Communiquer sur les problématiques avec les équipes et chef d'équipe (Consigne, Anomalie de fonctionnement).
Poste en intérim en vue d'embauche.
Formation en 2*8 puis passage en 3*8
Rémunérations :
- Taux horaire : selon profil et expérience
Avantages :
-13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
-Prime de productivité (0EUR à 120EUR) à partir de 3 mois d'ancienneté
-Prime sécurité (0EUR à 30EUR) versé en fin d'année ou en fin de mission
-Prime habillage/déshabillage
-Prime de douche
-Panier repas de 7.10EUR
-Heures de nuit : 15%
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées OU BTS Maintenance industrielle.
- Habilitation électrique appréciée.
CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées OU BTS Maintenance industrielle.
- Habilitation électrique appréciée.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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Référence : 990ee3a1-57cf-4ab3-96a5-b4922212a629 25558554
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