Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 2 diplômes
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- 23 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre cabinet accompagne un acteur majeur de l'agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et ses process industriels innovants. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour rejoindre l'un de ses sites de production performants et exigeants.
Votre mission :
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Production, vous pilotez une ou plusieurs lignes automatisées de fabrication ou de conditionnement, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.
Vos principales responsabilités incluent :
Démarrage, réglage, alimentation et surveillance de la ligne de production
Détection des dysfonctionnements techniques et interventions de premier niveau
Suivi des indicateurs de performance (rendement, pertes matières, cadences)
Application stricte des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité agroalimentaire
Participation active aux actions d'amélioration continue et de maintenance préventive
Encadrement ponctuel d'opérateurs selon les besoins de la ligne
Description du profil
Profil recherché
-Formation technique (Bac pro / BTS / CQP en pilotage de systèmes de production ou équivalent)
-Une première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement industriel exigeant
-Autonomie, rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe sont des qualités indispensables
-Flexibilité pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8 ou week-ends selon les sites)
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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