GRUTIER MOBILE H/F (59) (H/F) FOSELEV DUNKERQUE

Contexte :

Le Groupe FOSELEV recrute en CDI pour FOSELEV DUNKERQUE :

3 Conducteurs de Grues Mobiles h/f - Postes basés à Dunkerque (59) à pourvoir rapidement.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en étroite relation avec la Direction du Groupe, votre rôle clé est de réaliser les opérations de Levage pour les clients internes (filiales FOSELEV) et externes (Grands clients des Hauts de France); à ce titre, vous opérez sur tous les sites clients de la région dans le respect de leurs exigences Sécurité et Qualité.
Ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous communiquez et collaborez efficacement avec tous les acteurs des chantiers.
Vous êtes responsable du matériel confié et en assurez sa maintenance de premier niveau ainsi que sa propreté.

A ce titre, vous devrez notamment :

Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever),
Réaliser et/ou vérifier l'élingage des charges,
Procéder aux opérations de Levage avec une Grue Mobile dédiée,
Veiller à l'entretien courant de votre grue,
Respecter les procédures qualité et les normes de Sécurité,
Effectuer ponctuellement des transports de matériels avec les véhicules PL et SPL de l'entreprise.
Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP.) au niveau régional et occasionnellement au niveau national.

Ce poste est fait pour vous si :


Vous possédez le permis C, idéalement complété par le permis E ainsi que la FIMO/FCOS
Etes expérimenté(e) dans la conduite de Grues Mobiles.
Vous possédez le CACES R483
Vous êtes passionné(e) par le monde du Levage et de la Manutention Industrielle.
Vous êtes respectueux(se) de la Sécurité.
Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV.

Si vous n'êtes pas encore Conducteur de Grues Mobiles, sachez que l'Ecole FOSELEV à travers son organisme TECHNIC FORMATION peut vous permettre d'accéder à cette profession.

Notre Process de Recrutement :

Etape 1 : CV étudiés par le Service Recrutement et les Managers concernés

Étape 2 : Entretiens téléphoniques (ou visio) avec Clara CASTERAN, Chargée de Recrutement pour les profils présélectionnés.

Étape 3 : Entretiens physiques au sein des bureaux de l'agence pour les candidats sélectionnés.