Chef de projet MOE-OPC (H/F) LTD International

LTd compte plusieurs agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Notre client est un bureau d'études et d'ingénierie spécialisé dans des projets industriels.

Le poste :
Accompagné par le directeur grands projets vous aurez pour missions de :

Acquisition de la connaissance complète du cahier des charges d'un projet.
Garantir la bonne mise en place des outils de suivi du projet en phase travaux
(Comptes rendus, tableau de suivi, plans etc..)

Réalisation du chiffrage global lot par lot avec intégration de fournisseurs directs et acteurs environnants (bureau de contrôle...).
Création et respect du planning d'exécution des travaux.

Supervision de l'exécution des travaux des sous-traitants ainsi que de la conformité des marchés qui leur sont attribués.

Analyse technique des documents d'avancement pour l'ensemble des phases du chantier :
- Depuis la programmation jusqu'à la réception des ouvrages et la levée des réserves
- Coordination globale des chantiers et supervision de l'ensemble des sous-traitants
- Création, rénovation
- Conduite des réunions de chantiers et réalisation des comptes rendus
- Animation au quotidien des relations avec les différents prestataires
- Assurer la réception des travaux architecturaux et techniques et mener à terme la levée des réserves
- Contrôle du respect des objectifs de qualité / coûts / délais sur les phases de construction des projets
- Assurer la conformité des différents ouvrages réalisés
- Relation directe avec différents bureaux de contrôle (SPS, AOERP, ELECTRICITÉ...)
- Participation à l'organisation du pôle maitrise d'œuvre

Expérience minimale de 3 ans souhaitée par notre client.
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Dynamisme et réactivité
Faire face aux aléas, bonne communication avec la direction pour gestion des dossiers complexes

Rémunération : salaire variable en fonction du profil (expérience et scolarité) allant de 40 à 45k brut annuel sur 12 mois
déplacements voiture (mise à disposition par l'entreprise)