Conducteur D'engins (H/F) Oxygène Intérim
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur d'engins (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Mécanique
- Conduite d'engin
- engin de chantier
Lieux :
- Decazeville (12)
Conditions :
- Intérim
- 12,56 € - 14 €
Description du poste
En tant que Conducteur d'engin, vous serez impliqué dans la conduite d'engins de chantier, notamment de type tombereau, pour le transport de matériaux en carrière ou sur chantier.
Vos missions pour ce poste :
• Conduite de tombereau : Assurer le transport sécurisé de matériaux (terre, gravats, roche) sur le site en respectant les consignes de sécurité.
• Manœuvre de pelle : Participer à des opérations de terrassement ou de chargement à l'aide d'une pelle mécanique, selon les besoins du chantier.
• Entretien de premier niveau des engins : Réaliser les vérifications d'usage et signaler toute anomalie mécanique ou technique.
Description du profil
• Maîtrise des engins de chantier : Vous possédez une bonne expérience dans la conduite de tombereaux et de pelles mécaniques.
• Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité sur chantier.
• Autonomie et réactivité : Vous savez travailler de façon autonome et réagir rapidement aux imprévus du chantier.
Qualification(s) requise(s) :
• Vous justifiez d'une expérience préalable dans la conduite d'engins de chantier, idéalement avec le CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8).
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Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
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