CONDITIONNEUR (F/H) BISCUITERIE Randstad

Quelles stimulations professionnelles offre le poste de Conditionneur (F/H) dans ce secteur exigeant ?
Vous serez impliqué(e) dans la gestion précise et efficace du conditionnement de produits alimentaires au sein de l'établissement.

- Approvisionner la chaîne de production avec les matériaux d'emballage adéquats
- Participer activement au processus de conditionnement alimentaire
- Réaliser des contrôles qualité de manière régulière et rigoureuse

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18 mois
- Salaire: 12.22 euros/heure

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Tickets restaurants

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Conditionneur(euse) (F/H) méticuleux(se) et rigoureux(se), capable de respecter les normes de production alimentaire.

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Contactez-nous au **************

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à ST TUGDUAL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une organisation à taille humaine, s'engage à valoriser les efforts individuels et garantir le bien-être de ses salariés, reflétant ainsi une mentalité honorable.