Concierge / Régisseur (H/F) MAIRIE THONON LES BAINS
Thonon-les-Bains (74)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Concierge d'entreprise (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
Lieux :
- Thonon-les-Bains (74)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle culturel, le concierge-régisseur est chargé d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'ERP.
1) Fonctions techniques :
- Sécurité des personnes et des biens : gestion du système de sécurité incendie (SSI), participation aux exercices de sécurité, dégagement permanent des issues de secours et circulations, rappel des consignes aux utilisateurs ;
- Gestion matérielle des affectations d'espaces : éventuelles mises a disposition de matériel, vérification préalable de bon fonctionnement des équipements, état des lieux contradictoire / remise des clés entrée-sortie ;
- Gestion de l'éclairage et de la sonorisation de l'auditorium selon demande et autorisation de la Direction ;
- Aide technique des utilisateurs des locaux selon demande et autorisation de la Direction ;
- Surveillance technique générale du site : vérification des installations et équipements, signalement en cas de problème ;
- Surveillance générale de la fréquentation du site en terme de sécurité publique : vérification des entrées et sorties, contrôle de la compatibilité des comportements des usagers avec les lieux, interventions pour faire respecter les règles, signalement de tout problème ;
- Rondes quotidiennes à l'ouverture des locaux et avant fermeture au public: vérification des ouvertures/fermetures, extinction des éclairages, appareils électriques, locaux techniques ;
- Missions ponctuelles de manutention, transport, aides diverses au profit de services utilisateurs des locaux selon demande et autorisation de la Direction ;
2) Fonctions administratives :
- Gestion administrative des réservations d'espaces : enregistrement des demandes, mise en validation, envoi des confirmations, état des lieux entrée / sortie, signalement en cas de problème
- Interface avec les utilisateurs du site (notamment associations) : information régulière sur les activités du site et les projets, coordination avec les services techniques, anticipation des missions matérielles à organiser ;
- Gestion du contrôle d'accès, du paramétrage et de la délivrance des badges selon autorisation de la Direction ;
- Entretien des locaux : nettoyage ponctuel, gestion des containers, intervention de 1er niveau en cas d'accident. Contrôle du bon entretien des locaux par le prestataire extérieur ;
- Interface avec le service Bâtiments pour :
- La programmation des interventions techniques sur le bâtiment ou les équipements de sécurité ;
- La préparation et le suivi des commissions de sécurité
Connaissances et savoir-faire :
- Connaissances régulièrement actualisées dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (sécurité incendie, premiers secours)
- Informatique : connaissances de base en bureautique
- Polyvalence technique (notamment électricité, manutention)
Savoir-être :
- Bon relationnel, cordial et rigoureux
- Sens de l'organisation, efficacité et réactivité
- Sens du service public : image soignée, respectueuse et professionnelle
1) Fonctions techniques :
- Sécurité des personnes et des biens : gestion du système de sécurité incendie (SSI), participation aux exercices de sécurité, dégagement permanent des issues de secours et circulations, rappel des consignes aux utilisateurs ;
- Gestion matérielle des affectations d'espaces : éventuelles mises a disposition de matériel, vérification préalable de bon fonctionnement des équipements, état des lieux contradictoire / remise des clés entrée-sortie ;
- Gestion de l'éclairage et de la sonorisation de l'auditorium selon demande et autorisation de la Direction ;
- Aide technique des utilisateurs des locaux selon demande et autorisation de la Direction ;
- Surveillance technique générale du site : vérification des installations et équipements, signalement en cas de problème ;
- Surveillance générale de la fréquentation du site en terme de sécurité publique : vérification des entrées et sorties, contrôle de la compatibilité des comportements des usagers avec les lieux, interventions pour faire respecter les règles, signalement de tout problème ;
- Rondes quotidiennes à l'ouverture des locaux et avant fermeture au public: vérification des ouvertures/fermetures, extinction des éclairages, appareils électriques, locaux techniques ;
- Missions ponctuelles de manutention, transport, aides diverses au profit de services utilisateurs des locaux selon demande et autorisation de la Direction ;
2) Fonctions administratives :
- Gestion administrative des réservations d'espaces : enregistrement des demandes, mise en validation, envoi des confirmations, état des lieux entrée / sortie, signalement en cas de problème
- Interface avec les utilisateurs du site (notamment associations) : information régulière sur les activités du site et les projets, coordination avec les services techniques, anticipation des missions matérielles à organiser ;
- Gestion du contrôle d'accès, du paramétrage et de la délivrance des badges selon autorisation de la Direction ;
- Entretien des locaux : nettoyage ponctuel, gestion des containers, intervention de 1er niveau en cas d'accident. Contrôle du bon entretien des locaux par le prestataire extérieur ;
- Interface avec le service Bâtiments pour :
- La programmation des interventions techniques sur le bâtiment ou les équipements de sécurité ;
- La préparation et le suivi des commissions de sécurité
Connaissances et savoir-faire :
- Connaissances régulièrement actualisées dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (sécurité incendie, premiers secours)
- Informatique : connaissances de base en bureautique
- Polyvalence technique (notamment électricité, manutention)
Savoir-être :
- Bon relationnel, cordial et rigoureux
- Sens de l'organisation, efficacité et réactivité
- Sens du service public : image soignée, respectueuse et professionnelle
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : MAIRIE THONON LES BAINS
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville ******************* ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville ******************* ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Référence : 199RLLP
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