CONCEPTEUR MÉCANIQUE H/F Wework Ressources Humaines

Notre client est une entreprise d'ingénierie innovante, spécialisée dans la dynamique des systèmes mécaniques. Elle propose des prestations numériques, ainsi que des solutions dédiées aux industriels du secteur énergétique, avec une expertise particulière dans le nucléaire ou encore le génie civil.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Concepteur mécanique H/F.

Vous êtes professionnel dans le secteur mécanique au sein d'une industrie de process, notamment nucléaire, avec une passion pour le terrain et la gestion de projets.

Vos Missions :

• Concevoir et développer des solutions mécaniques, levage/manutention, ESP, Tuyauterie, supportages divers, en utilisant des logiciels de CAO (en particulier Solidworks, Autocad est un plus)

• Élaborer des plans et des schémas techniques détaillés pour divers projets

• Collaborer étroitement avec les équipes de calcul et de R&D pour assurer la faisabilité et la réussite des projets

• Intervenir sur CNPE durant les phases de relevés, de faisabilité et de revues de conception

• Effectuer des analyses de résistance, de tolérance et de performance des composants mécaniques

• Participer activement à la sélection des matériaux et des procédés de fabrication adaptés aux projets

• Assurer le suivi complet des projets de conception, de la phase initiale à la finalisation

• Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur

• Rédiger des documentations techniques complètes et précises

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.

• Diplôme Bac+2/3 minimum en mécanique, conception mécanique ou équivalent

• Expérience professionnelle en conception mécanique (minimum 3 années)

• Expérience professionnelle sur chantier (minimum 1 an)

• Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, AutoCAD, etc.)

• Connaissances en simulation numérique (Ansys, …) et analyse RdM

• Bonne compréhension des procédés de conception et des matériaux

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes

• Rigoureux, créatif et orienté solution

• Connaissance des normes et standards de l'industrie

Avantages :

· Une semaine de congés payés supplémentaires par an

· Participation de l'entreprise à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70%

· Prime de vacances

· Forfait mobilité durable

· PEE (abondé à 100% par l'entreprise soit un avantage de 500€)

· Avantages CSE

· Et les dispositions habituelles : Titre-restaurants et remboursement pour moitié des abonnements transports.

Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir.

Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ….

Le recrutement a évolué!

Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.