Concepteur mécanique H/F (H/F) VLAD
Parçay-Meslay (37)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Concepteur mécanique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- électrotechnique
- Systèmes embarqués
- AMDEC
- SolidWorks
- DAO
- + 3 compétences
Lieux :
- Parçay-Meslay (37)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous la supervision du Directeur Technique et Innovation, vous aurez pour mission principale de concevoir, développer et industrialiser les systèmes mécaniques des produits, depuis la phase d'étude jusqu'au transfert en production, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.
Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions le :
Développement et conception
- Prendre en charge les études et développements mécaniques
- Concevoir les systèmes complexes et prototypes en collaboration avec les électroniciens
- Rédiger les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications)
- Valider les dossiers de fabrication réalisés par les Méthodes
Industrialisation et suivi de production
- Accompagner les Méthodes lors du transfert des nouveaux produits en Fabrication
- Participer à la formation des opérateurs
- Associer les Méthodes aux choix techniques (Design To Manufacture)
- Identifier et remonter les besoins d'équipements de production
Qualité, normes et qualification
- Respecter les normes qualité de développement et définir les programmes de qualification
- Participer aux analyses AMDEC produit/process
- Assurer la veille réglementaire et normative, notamment liée aux batteries
- Intégrer les enjeux d'écoconception
- Définir les points de contrôle des pièces mécaniques en vie série
Gestion de projet & coordination
- Coordonner les travaux internes et sous-traités (outillages externes)
- Contribuer à l'atteinte des objectifs qualité / coût / délai
- Participer à l'audit des fournisseurs mécaniques
- Assurer le support technique des équipes projets
- Être force de proposition et anticiper les risques techniques
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en développement de produits mécatroniques, idéalement dans les domaines des batteries, systèmes embarqués ou dispositifs électromécaniques.
Vous maîtrisez les outils de conception (SolidWorks, Autocad, impression 3D), les outils AMDEC et analyses de risques ainsi que les méthodes d'industrialisation en contexte série.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de la synthèse
- Votre autonomie et votre force de proposition
- Votre capacité à travailler en mode projet et en transversal
- Votre sens de la communication et votre pédagogie
- Votre orientation qualité / coût / délai
Quelques Plus
- Connaissance des technologies batteries (Li-ion, Ni-MH, BMS.)
- Notions en électronique et électrotechnique
- Expérience en environnement multi-projets
- Sensibilité aux enjeux d'écoconception
Conditions d'embauche et avantages
- Poste à pourvoir début 2026
- Statut Technicien
- CDI Temps plein
- Salaire à compter de 30k annuel bruts
- Prime annuelle
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant avec prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
- Organisation sur 4.5 jours/semaine possible
- 10 jours de repos compensateurs par an
- Activités bien-être
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.)
- Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise
- Actionnariat salarié possible
Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions le :
Développement et conception
- Prendre en charge les études et développements mécaniques
- Concevoir les systèmes complexes et prototypes en collaboration avec les électroniciens
- Rédiger les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications)
- Valider les dossiers de fabrication réalisés par les Méthodes
Industrialisation et suivi de production
- Accompagner les Méthodes lors du transfert des nouveaux produits en Fabrication
- Participer à la formation des opérateurs
- Associer les Méthodes aux choix techniques (Design To Manufacture)
- Identifier et remonter les besoins d'équipements de production
Qualité, normes et qualification
- Respecter les normes qualité de développement et définir les programmes de qualification
- Participer aux analyses AMDEC produit/process
- Assurer la veille réglementaire et normative, notamment liée aux batteries
- Intégrer les enjeux d'écoconception
- Définir les points de contrôle des pièces mécaniques en vie série
Gestion de projet & coordination
- Coordonner les travaux internes et sous-traités (outillages externes)
- Contribuer à l'atteinte des objectifs qualité / coût / délai
- Participer à l'audit des fournisseurs mécaniques
- Assurer le support technique des équipes projets
- Être force de proposition et anticiper les risques techniques
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en développement de produits mécatroniques, idéalement dans les domaines des batteries, systèmes embarqués ou dispositifs électromécaniques.
Vous maîtrisez les outils de conception (SolidWorks, Autocad, impression 3D), les outils AMDEC et analyses de risques ainsi que les méthodes d'industrialisation en contexte série.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de la synthèse
- Votre autonomie et votre force de proposition
- Votre capacité à travailler en mode projet et en transversal
- Votre sens de la communication et votre pédagogie
- Votre orientation qualité / coût / délai
Quelques Plus
- Connaissance des technologies batteries (Li-ion, Ni-MH, BMS.)
- Notions en électronique et électrotechnique
- Expérience en environnement multi-projets
- Sensibilité aux enjeux d'écoconception
Conditions d'embauche et avantages
- Poste à pourvoir début 2026
- Statut Technicien
- CDI Temps plein
- Salaire à compter de 30k annuel bruts
- Prime annuelle
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant avec prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
- Organisation sur 4.5 jours/semaine possible
- 10 jours de repos compensateurs par an
- Activités bien-être
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.)
- Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise
- Actionnariat salarié possible
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 201DKKD
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